ログイン

最終更新日:2024/06/28 00:20

株式会社電通デジタル

法人番号:5010001086470

株式会社電通デジタル

企業概要投資先買収提携先19人物ニュース
株式会社みらいスコア
株式会社みらいスコア調査終了(解散)
株式会社みらいスコア調査終了(解散)
信用スコアリングサービスを提供。 「みらいの可能性をスコア化し、お客様のライフスタイルをもっと豊かに」をパーパスに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

-

調達後評価額 (潜在株を含む)

設立

2022/11/07

従業員数


企業のIDに関連する課題を解決する個人主権型のログイン基盤「Login3.0」、個人主権型のライフログ利活用を実現するWeb3ウォレット「UPBOND Wallet」を提供。 「Login3.0」は、個人情報提供の同意管理や個人情報管理ルールの策定など、企業の顧客ID管理にかかる様々なコストを低減することに加え、低コスト・短期間でグループ企業間・サービス間の顧客ID統合を可能とする。 「個の力で、社会をつむぐ」をミッションに、「ライフログの可能性を解き放つ」をビジョンに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

A

調達後評価額 (潜在株を含む)

2,615百万円2024/04/04時点

設立

2019/11/28

従業員数

10

デジタルアクセシビリティを向上させるソリューション「FACIL’iti(ファシリティ)」の展開。 「FACIL’iti」は、視覚・動作・認識等の閲覧者それぞれの症状に合うようウェブサイト表示を最適化する閲覧ツール。

スピーダ調達シリーズ

-

調達後評価額 (潜在株を含む)

設立

2018/09/01

従業員数

2

株式会社Kaizen Platform
株式会社Kaizen Platform調査終了(IPO 国内市場)
株式会社Kaizen Platform調査終了(IPO 国内市場)
WebサービスやモバイルのUI改善をするA/Bテストサービスの提供、改善提案を依頼できるグロースハッカーネットワークから成る「Kaizen Platform」ならびに動画広告改善の「Kaizen Ad」、企業がクラウドソーシングでマーケティングチームを構築できる「KAIZEN TEAM for X」の開発・提供。

スピーダ調達シリーズ

-

IPO時 時価総額(初値)

18,047百万円

設立

2017/04/03

IPO時 従業員数

59

SNSに特化した広告事業及びファンコミュニティ事業を展開。 デジタルフィールドで活動するクリエイターのマネジメント事業を提供。 SNSに特化した動画プロモーション事業及びインフルエンサーマーケティングを展開。 ファンベース発想でブランドやクリエイターの価値を最大化するデジタルディベロップメント事業を提供。 縦スクロール漫画事業を立ち上げ、日本発信の原作のオリジナルコミックの制作・配信を行うTOON STUDIO事業を展開。 「デジタルフィールドを起点に、 才能ある人材が活躍できる場所を作り続けます」をビジョンに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

B

調達後評価額 (潜在株を含む)

2,600百万円2020/10/15時点

設立

2015/06/12

従業員数

61

インキュベーションテック事業、事業プロデュース/新規事業開発支援事業、オープンイノベーション事業を展開。 デジタル技術起点に特化した新規事業支援ソリューションを株式会社クニエ、株式会社NTTデータと共同で開発予定。 イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」を提供。 事業共創型エンジニアリングサービス「Digital Innovation Studio」を展開。 インキュベーションパートナー・プラットフォーム「DUALii」等を提供。 「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ想いを持った挑戦者と共に走り、共に創る」をビジョンに、「日本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォームとなり日本経済と地域を活性化する」をミッションに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

Seed

調達後評価額 (潜在株を含む)

51百万円2015/10/22時点

設立

2015/05/15

従業員数

204

ミレニアルズ・Z世代向けに特化したブランド支援及びメディア事業等を展開。 ミレニアルズ・Z世代向けの新規ブランド立ち上げや既存ブランド再構築を支援するサービス「BDX(Brand Digital Transformation)」の提供。 ミレニアルズ・Z世代が求める顧客体験をユーザー起点で創造するメソッド&ソリューション「CDX(Customer Experience with Digital Transformation)」の展開。 ミレニアルズ・Z世代の潜在的な欲求やニーズの発見ができるリサーチ・サービス「INSIGHT COMPASS(インサイト・コンパス)」の提供。 世界中で生まれている新しい基準・価値観をまとめたレポート等の情報発信、独自AIツールの開発等を行うシンクタンク「NEW STANDARD THINK TANK」の展開。 ミレニアルズ・Z世代向けのライフスタイルメディア「TABI LABO」、イベント・撮影向けレンタルスペース「BPM」等を運営。

スピーダ調達シリーズ

C

調達後評価額 (潜在株を含む)

2,160百万円2023/07/06時点

設立

2014/05/16

従業員数

35

Webサイト・アプリ向けの多言語化ソリューションを展開。 既存のWebサイトに後付けできるWebサイト多言語化ソリューション「WOVN.io(ウォーブン・ドットアイオー)」の開発。 既存のアプリにSDK組み込みできるアプリ多言語化ソリューション「WOVN.app(ウォーブン・ドットアップ)」の提供。 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、「インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる」をビジョンに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

E

調達後評価額 (潜在株を含む)

22,481百万円2021/08/30時点

設立

2014/03/05

従業員数

114

ナショナルクライアントや大規模ポータルサイトのプライベートDMP構築やデータ活用の支援、データ解析、データ利用チャネルへの連携事業を行う

スピーダ調達シリーズ

-

IPO時 時価総額(初値)

10,640百万円

設立

2013/06/24

IPO時 従業員数

37

Kaizen Platform Inc.
Kaizen Platform Inc.調査終了(その他の事由)
Kaizen Platform Inc.調査終了(その他の事由)
デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションの提供。 事業やビジネスを変革する「DXソリューション」、Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」、5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」を提供。

スピーダ調達シリーズ

-

調達後評価額 (潜在株を含む)

設立

2013/03/18

従業員数


アプリやWeb等のデジタル領域において支援事業を展開。 デジタルに関するコンサルティング、企画・立案、ロードマップ策定の支援。 デジタルプロダクトに関するリサーチ、ブランディング、UI・UXデザインの提供。 アプリ開発、Web開発、ITインフラ構築等のエンジニアリング及びデータサイエンスの導入支援。 市場や競合を定量的に理解できるアプリ市場分析サービス「App Ape(アップエイプ)」の開発。 「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

C

調達後評価額 (潜在株を含む)

5,756百万円2021/07/30時点

設立

2011/11/15

従業員数

148

デジタルコマース領域におけるDXソリューションを展開。 デジタルマーケティング事業として、職人と消費者をつなぐ生涯補償付きD2Cブランド「Wired Beans(ワイヤードビーンズ)」を運営。 デジタルソリューション事業として、クラウドインテグレーション事業、D2C構築・運用支援を展開。 Salesforce Commerce Cloudを用いたECサイト構築サービス「Wiredbeans スターターパック」を提供。

スピーダ調達シリーズ

A

調達後評価額 (潜在株を含む)

1,166百万円2021/05/27時点

設立

2009/10/13

従業員数

49

AI・ビッグデータサービス事業、個人資産形成支援事業、金融・市場サービス事業を行う。 AI・生成AIサービスとして、自律型AIワークフロー構築プラットフォーム「milize Agent(ミライズエージェント)」、投資初心者への銘柄推奨AI「KABU AD(カブアド)」等を提供。 フィンテックソリューションとして、営業員・窓口担当向けライフプランシミュレーションサービス「milize basic」、ユーザー完結のライフプランシミュレーションサービス「milize lite」等を開発。 ウェルネスサービスとして、金融リテラシー判定サービス「money skill」、ライフプランシミュレーションツール「milize Pro」、年末調整のデジタル化サービス「MILIZE 年末調整」等を展開。 金融工学サービスとして、市場取引管理システム「Acrux」、地域金融機関向け運用ソリューションプラットフォーム、為替トレード・ヘッジに特化した分析プラットフォーム「為替予測AI」等を提供。 「誰もが明るい未来を描ける社会へ」をビジョンに、「テクノロジーで金融を民主化する」をミッションに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

F

調達後評価額 (潜在株を含む)

7,089百万円2024/06/27時点

設立

2009/04/27

従業員数

108

IoTとAIを活用し流通小売業・メーカー向けDX支援、リテールメディア開発、運用を行う。 購買データに基づきインフルエンサー投稿を第三者配信することで売上に寄与する「インフルエンサー投稿リテールブーストパッケージ」を株式会社イニシャルと共同で展開。 Wi-FiセンサーとiBeaconを一体化し、スマートフォンユーザーのリアル行動を解析するO2Oサービス「AlBeacon」の開発。 ユーザーのリアルな行動に基づき、既存顧客や類似顧客への来店促進施策を行う広告ターゲティングサービス「AIGeo」等の提供。 「IoTとAIで小売・機械・農業を科学する」をビジョンに掲げる。

スピーダ調達シリーズ

C

調達後評価額 (潜在株を含む)

13,220百万円2021/05/30時点

設立

2007/05/10

従業員数

165

企業向けTwitter/Facebookクライアント「CoTweet (コツイート)」の開発、提供 FacebookやTwitterと連携してユーザーが視聴したアニメを管理できるiPhone・Android向けのモバイルWebサービス「あにみた!(animita.tv)」の運営 複数のソーシャルメディアを横断して人軸でユーザーの影響力を可視化できるツール「ユーザーチャート」のAPIなどソーシャルメディアを活用したマーケティングの支援

スピーダ調達シリーズ

-

IPO時 時価総額(初値)

10,117百万円

設立

2007/02/13

IPO時 従業員数

38

株式会社トップゲート
株式会社トップゲート調査終了(上場企業の子会社化)
株式会社トップゲート調査終了(上場企業の子会社化)
Google Cloud Serviceのパートナーとして、Google Cloudの技術を駆使した課題解決や先進的提案を行い、企業の成長を担うクラウドインテグレーター。 Google Cloudを用いたサービス開発、支払い代行、活用コンサルティング、技術者向けのトレーニング など、Google Cloud を各企業のニーズに合わせ、ワンストップで提供する。

    スピーダ調達シリーズ

    -

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    設立

    2006/07/13

    従業員数

    84

    スピーダ調達シリーズ

    -

    IPO時 時価総額(初値)

    35,177百万円

    設立

    2006/02/03

    IPO時 従業員数

    61

    株式会社ZEPPELIN
    株式会社ZEPPELIN調査終了(解散)
    株式会社ZEPPELIN調査終了(解散)
    自宅でARを活用した買い物ができる非接触販売・配送サービス「ARaddin™️(アラジン)」を展開。 「最先端のテクノロジーとデザインを全ての人へ」をミッションに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    -

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    設立

    2005/10/18

    従業員数

    30

    UX起点のビジネスコンサルティング事業及びソフトウェア事業を行う。 ユーザーの状況を可視化するシーケンス分析に特化したクラウドサービス「USERGRAM」を提供。 AIを活用したEC向けMA・CRMツール「OmniSegment(オムニセグメント)」、広告効果測定ツール「WebAntenna(ウェブアンテナ)」を展開。 LTV最大化に向けた企業の改善業務を一貫支援するソリューション「UXグロースOps(ユーエックスグロース・オプス)」を開発。 UXデザインコンサルティング、ビジネスインパクト解析、UX・DX研修、UXリサーチ等を提供。 生成AI活用のクイックPoC支援サービスを、FPTジャパンホールディングス株式会社と共同で展開。 「誰かの役に立ちたいと考えている人が、真に役に立てるように、我々はユーザ中心の方法論の実践を通じて、クライアントを成功へと導く」をミッションに、「役に立つことがビジネスの主目的なった、1兆スマイル社会」をビジョンに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    C

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    15,143百万円2025/03/30時点

    設立

    2000/03/15

    従業員数

    176