スタートアップヘッドライン
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Forbes JAPAN・22時間前
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松本 治
大阪工業大学工学部生命工学科客員教授 人事コンサルタント
これは、無意識かもしれないですけど、若年層が持っている危機感の原点のような気がしますね。組織やチームに馴染むことを優先に語られた際の違和感って感じですね。結局、成果に繋がる知識やスキルや情報をどれだけ発揮できるか…これを考える単位が「集団」から「個人」、「個別の脳?」になるということですから。だから、自分を磨くこと、自己成長に対する危機感に繋がっているように思います。
Business Insider Japan・2026/04/21
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三ツ村 崇志
Business Insider Japan 副編集長
「渋谷のスタートアップ」というone of themになってしまう。
いくら地方創生やまちづくりに関わりたいと思っても、ローカルの企業とは温度感が違う。
4月22日に上場予定のSQUEEZEの舘林代表、安養寺CFOに取材する中で、そんな言葉が印象に残りました。
もちろん、地方に行けば必ずしも個性が生まれるわけでも、信頼感を得られるわけではありません。それでも、企業が目指すものにとって必要なら成長戦略の一つとして地方移転もあり。
物理的距離が縮まり、AIやデジタルツールで遠隔でもできることが増えてきた中で、そういう選択肢もありなのだと感じます。こんな企業もあるのだなと、学びになりました。
共同通信・2026/04/22
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久保田 雅也PRO
Coalis GP
このタイミングで買収価格だけフィックスしたのは、SpaceXは上場して株価が付く直前の今が最も時価総額をインフレさせられると思ってるからだろう。スマートすぎるムーブ



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