スピーダスタートアップ情報リサーチ

スタートアップヘッドライン

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ラクスル非公開化MBO、グロース市場の在り方を問う

ファイナンスから見るスタートアップと経営・22時間前

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松下朋弘PRO

ユニヴィス法律事務所弁護士

PEファンド側が議決権の過半数を取らないディールは本当に珍しいと思いました。私はファンド側のLAをやっていますが、新株予約権あたりのオプションも含め、自分の担当案件でここまで経営陣に株を残したことは一度もありません。M&Aは経営に対するコントロール権を握ってナンボの世界ですし永見さんと松本さんの経営手腕に対する信頼といいますか、この2人以外に経営を任せられる人材はこの世に存在しないんだ、というファンド側の判断が伺われます。

DeepSeek、密輸のエヌビディア最新半導体で次期モデル開発－報道

Bloomberg・2025/12/10

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事業開発研究所株式会社代表取締役

この報道は、米中間の技術規制が「ザル」化している現状を象徴している。 DeepSeekが規制対象のNVIDIA半導体を密輸ルートで入手し、トップクラスのLLMを低コストで開発している事実は、地政学的なリスクが技術革新の勢いを止められないことを示唆している。企業戦略として、彼らは技術優位性を確保するため、いかなる手段も厭わない「執念」を見せつけた。我々ビジネスサイドが注目すべきは、AI開発におけるチップ供給の不安定性と、それを乗り越えてくる中国勢のスピード感だ。サプライチェーンのリスクヘッジと、彼らのイノベーション速度を前提とした競争戦略の再構築が急務となる。

「GPT-5.2」登場「Gemini 3」の“コードレッド”後、性能を大幅強化

ITmedia AI＋・2025/12/11

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比屋根一雄PRO

三菱総合研究所研究理事 AI技術顧問

GPT-5.2は予想以上に巻き返した感がありますね。ベンチマークスコアをGemini 3と同等以上にのばしました。特にAGIに至る道と言われる数学とコーディングで確かな進歩が見られます。特にARC-AGI-2が17.6%→54.2%は目覚ましい進歩です。またOpenAIとしては、エージェント系に力を入れたと言ってます。ツール利用や長文で信頼性が格段に向上したようです。気になるのは、Geminiが得意の画像系です。ここは正直分かりませんでした。使って評価してみたいと思います。

長安汽車・CATL・ファーウェイ共同支援の異色企業ーー高級EV「アバター」が香港上場申請

36Kr Japan・2025/12/11

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ユーザベース Speedaアナリスト

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建設現場でロボット導入が加速中国「Partner Robotics」、墨出し・タイル敷設で実績拡大

36Kr Japan・2025/12/10

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事業開発研究所株式会社代表取締役

Partner Roboticsの事例は、建設DXにおける「キラーアプリケーション」の重要性を示唆する。施工の中でも特に高精度が求められ、職人の高齢化が顕著な「墨出し」や、重労働で効率化余地の大きい「タイル敷設」といった特定領域に焦点を絞り、実用的なAIロボットを開発した戦略は極めて合理的だ。これは、単なる技術アピールではなく、建設コストの削減と品質の安定化という顧客の核心的課題を直接解決する。今後、この共通プラットフォームを足がかりに、多工程への水平展開が加速すれば、建設業界のサプライチェーンそのものが変革されるだろう。

株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ（KII）代表取締役社長山岸広太郎氏（後編）白熱のQ&A

慶應ビジネススクール授業「起業家に学ぶ」の実況中継・2025/12/10

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NewsPicks Content Curator

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起業を考えている人必見：20人のビジネス専門家からの助言

Forbes JAPAN・2025/12/11

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大同火災海上保険株式会社募集品質推進課長

この記事が示す20項目は、単なるスキルチェックではなく「自分の価値の出し方を再定義するフレーム」と捉えると解像度が上がります。役割や等級は変わっても、求められる本質は“周囲にどう影響を与え、どんな問題を解決できるか”。この視点を持つことが、市場価値と社内価値の両方を高める羅針盤になります。実務では、・自分の影響範囲を意識して意思決定する・課題の解決フローを言語化して再現性を高める・外部の知識やネットワークを取り込み、アップデートを続けるといった小さな積み重ねが、個人の価値を指数関数的に伸ばす力になります。私自身も、内部と外部の双方にどう価値貢献できるかを常に点検しています。記事の20項目は、今の立ち位置から次のステップへ進むための“セルフマネジメントの地図”として有効だと感じます。

株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ（KII）代表取締役社長山岸広太郎氏（前編）なぜ慶應義塾がVCを始めたのか？

慶應ビジネススクール授業「起業家に学ぶ」の実況中継・2025/12/09

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NewsPicks Content Curator

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スペースXが来年IPOへ、300億ドルを大幅に上回る調達目指す

Bloomberg・2025/12/09

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小野雅裕PRO

NASA Jet Propulsion Laboratory 技術者・作家

すごい額だ。NASA総予算の1.5年分くらいを一気に調達しちゃうのか。。。気になるのはどうして今IPOするのかということ。たしか以前どこかでマスクはテスラ株を公開したことを公開していて、SpaceXは非公開でいくと言っていた気が。おそらく、スターシップの開発に追加資金が必要なのでしょう。喜ぶのは会社だけではありません。これでストックオプションをたくさん持っている従業員は一気にミリオネアです。

ARグラスのXREAL、2025年に日本で売上高4割増世界初3D変換機能の新モデル「1S」で普及段階へ

36Kr Japan・2025/12/09

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角田拓志PRO

株式会社モンドリアンメタバースエバンジェリスト

AIデバイスとして注目されだしているARグラス。情報がオーバーレイしていって、世界にデジタルの情報フィルターがかかっているようになりますね。今以上に、常時人間がインターネットと接続するようになると、どういう世界が訪れて、どんな生活様式になるのか。デジタルにより使っていった先に価値観の変革と、それによって何を奪い合うようになるのか、みたいなSFチックな話が目の前まで来てますね。

日産、自動運転開発で英社と協業新興ウェイブ、27年度搭載へ

共同通信・2025/12/10

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WithMetis Co., Ltd. 代表取締役博士（理学）

ウェイブのやり方は、Waymoのように事前に地図を作りLiDARを重視するのではなく、テスラのようにカメラだけに依存する(コストは安いが危険性とトレードオフの可能性）のではなく、視覚・言語・行動を結び付けたモデルで機械学習で自動的に世界を構築するというアプローチのようです。 https://note.com/george9999/n/n858b5f02ab47#:~:text=3%5D%5B4%5D%5B7%5D%E3%80%82-,7.%20%E7%AB%B6%E4%BA%89%E7%92%B0%E5%A2%83%EF%BC%9AWaymo%E3%83%BBZoox%E3%83%BBTesla%E3%81%A8%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84,-%E7%B1%B3Waymo%E3%81%AF

【日本進出】いま、もっとも知るべきCEOの素顔

NewsPicks編集部・2025/12/09

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NewsPicks 編集委員(ニューヨーク支局)

先週、世界でいまもっとも注目される防衛スタートアップの一つ、Andurilが日本支社の設立を発表。日本企業と手を組みながら、生産拠点も作っていくことを発表しました。これからさらに注目されるでしょう。創業者のパーマーラッキーは、日本大好きで知られており、好きなコンテンツは攻殻機動隊、デスノート、そして初音ミク。かつてVRゴーグルのオキュラスで大成功したゲーム業界の起業家が、時を経て、兵器ベンチャーのカリスマとして日本最上陸を果たしました。その実像を解説します。ジョーホー番組で紹介したコンテンツは次のリンクより↓ 【超高給】ゲームおたくが、最強の軍事ビジネスを生み出した https://npx.me/s/DEaaBBMm

SmartHR、不適切なブログ公開で謝罪「チンパンジーが配属されたら、マネジメントどうする？」→物議に

ITmedia NEWS・2025/12/09

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秋山ゆかり

（株）Leonessa 戦略コンサルタント｜社外取締役｜声楽家｜アート思考研究者

正直、この件は「炎上の難しさ」を痛感させられる事例だなと感じました。記事を書いた側はあくまでフィクションとしてのチンパンジー＝チーム破壊要因という抽象化を扱ったつもりでも、読み手からは「人に対する侮蔑」と受け取られうる。意図と受け取りのギャップがこんなにも大きくなってしまうのだとあらためて思い知らされます。しかも SmartHR のように人事労務という、人を扱う領域の企業であればなおさら、象徴としてのメタファーが人を傷つけてしまう可能性は高まる。「どんな文脈でもNGにすべき」という話ではなく、文脈によって許容範囲が変わり、それを事前に見極めるのが極めて難しい——まさに炎上リスクの本質です。同時に、記事の主題そのものには価値を感じたという声も一定数あるように、クリエイティブな表現と配慮のバランスも本当に悩ましいところ。これを書き手の未熟さとだけ切り捨てるのではなく、「どのラインで許容が揺れるのか」「組織としてどう表現チェックを機能させるのか」という学びにつなげる姿勢が、今後ますます大事になっていくのだと思いました。炎上しやすい時代に、伝えたいことをどう伝えるか。書き手にとっても、企業にとっても、難易度は上がる一方ですね。

国内IPO規模が1兆円突破、18年以来の高水準－JX金属含む大型案件

Bloomberg・2025/12/09

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白石陽介PRO

MZWeb3Fund General Partner / JCBA副会長

IPOが活況というニュアンスの記事に見えますが、大型案件により調達額は伸びましたが、件数ベースでいうと大幅減ですから、一概に活況とは言えないとは思います。 https://www.jpx.co.jp/equities/listing-on-tse/new/basic/04.html 2024年 : 130件 2025年(11月迄) : 87件特に顕著なのは、基準が強化されたグロース市場であり、63件から31件と半減しています。ただ、IPOの基準が上がった影響もあり、M&A市場は活況であり、正確な集計は難しいものの、昨年に続き、今年も伸長していると考えられます。他方、基準強化により、IPOの件数が少なくなるのは織り込み済みだと思いますので、結果、調達金額規模が大きくなり、M&A市場等、複合的に資金調達市場が拡大しているということであれば、株式市場にとっても、良い兆しと言えると思います。

日本発の分子農業スタートアップが“有言実行”した『アメリカ市場挑戦でやるべきこと』

世界のフードテック潮流 × 日本伝統の智慧の可能性・2025/12/08

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中小企業診断士認定経営革新等支援機関

「実際に自分達の商品やサービス（彼らの場合は、お米由来の代替乳製品類）にお金を払って喜んでいただけそうな潜在顧客に対して直接「Talk-to-your-customers」を有言実行したことに尽きる」➡マーケットインの重要性である。一方で、スタートアップでプロダクトインをしているところも一定数いる。ニーズにフィットするように調整することが重要であるが、この商品をどうやったら広げられるかから、思考が始まる。ニーズは作れるものではない。マーケティングではそう習う・・・。

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国内スタートアップ

資金調達・提携ニュース

テムザック、ineRoboと業務提携中山間地の米づくりに関して連携

事業提携

2025/12/11

株式会社テムザック

CityCamp、資金調達を実施プレシリーズAラウンドにて調達（調達額は非公開）

資金調達

2025/12/11

CityCamp株式会社

MonoLu、コマースメディアと提携返品交換システム「HENPIN Pro」を開発・提供

事業提携

2025/12/11

MonoLu株式会社

BLUEISH、Unsung Fieldsと業務提携国内完結・専用AI推論基盤でのAIエージェント群を共同提供開始

事業提携

2025/12/11

株式会社BLUEISH

シェアリングエネルギー、第三者割当増資を実施シリーズCラウンドのファーストクローズにて融資を含む総額31.5億円を調達

資金調達

2025/12/11

株式会社シェアリングエネルギー

Livetoon、第三者割当増資を実施総額7,500万を調達

資金調達

2025/12/11

株式会社Livetoon

国内スタートアップ

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Bytedance株式会社

ショートムービープラットフォーム「TikTok（ティックトック）」やライフスタイル共有アプリ「Lemon8（レモンエイト）」、動画編集アプリ「CapCut（キャプカット）」などを運営するByteDanceの日本法人。

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LENZO株式会社

ブロックチェーンやAI推論等、並列ワークロード向けに設計されたハードウェアの開発を行う。

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株式会社シマント

物流DXソリューションを展開。受発注・配車計画・請求管理等の配車業務を効率化するトラック輸送配車管理システム「ロジGo」の開発。データ前処理・データ構築工程に特化したDWHソリューション「SImount DWH」の提供。 BtoB物流における輸送効率化を促進する配送管理システム基盤「SImount Dispatch」の展開。物流センターの配送業務を効率化する配車計画自動作成システム「Bridge（ブリッジ）」を、トランコムと共同で開発。「DX技術で、未来のサプライチェーンをデザインする」をミッションに掲げる。

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株式会社HRBrain

人事管理クラウドサービス「HRBrain（エイチアールブレイン）」シリーズを展開。「HRBrain」シリーズは、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までを実現するクラウドサービス。タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、ストレスチェック、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボット等から構成されていることが特徴。『We Make New Works 「はたらく」を軸に、独自性溢れる価値を提供し続ける』をミッションに掲げる。

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CityCamp株式会社

都市とキャンプ文化を融合させたライフスタイルブランド。都会で焚き火が楽しめるコミュニティーバー「CityCamp（シティーキャンプ）」の展開。オフタイム向けのクラフトコーラ「OFF COLA (オフコーラ) am2:00 / pm6:00」の企画・製造・販売。

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