スタートアップヘッドライン
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Forbes JAPAN・13時間前
261Picks
松本 治
大阪工業大学工学部生命工学科客員教授 人事コンサルタント
これは、無意識かもしれないですけど、若年層が持っている危機感の原点のような気がしますね。組織やチームに馴染むことを優先に語られた際の違和感って感じですね。結局、成果に繋がる知識やスキルや情報をどれだけ発揮できるか…これを考える単位が「集団」から「個人」、「個別の脳?」になるということですから。だから、自分を磨くこと、自己成長に対する危機感に繋がっているように思います。
Business Insider Japan・2026/04/21
16Picks
三ツ村 崇志
Business Insider Japan 副編集長
「渋谷のスタートアップ」というone of themになってしまう。
いくら地方創生やまちづくりに関わりたいと思っても、ローカルの企業とは温度感が違う。
4月22日に上場予定のSQUEEZEの舘林代表、安養寺CFOに取材する中で、そんな言葉が印象に残りました。
もちろん、地方に行けば必ずしも個性が生まれるわけでも、信頼感を得られるわけではありません。それでも、企業が目指すものにとって必要なら成長戦略の一つとして地方移転もあり。
物理的距離が縮まり、AIやデジタルツールで遠隔でもできることが増えてきた中で、そういう選択肢もありなのだと感じます。こんな企業もあるのだなと、学びになりました。
共同通信・15時間前
12Picks
M. Y.
外国人材の協働支援|一般社団法人 日本ホスピタリエ協会
支持の接点の面ではポジティブでも、業績の面ではネガティブだったという印象です。
もし単純に前者が目的であれば、特段大きな課題ではないのかもしれません。


共同通信・17時間前
9Picks
新井 竜斗
上智大学 NewsPicks curation team Internship
宇宙開発企業スペースXがプログラミング向け人工知能サービスを手がける米新興「Cursor(カーソル)」を600億ドル(約9兆6千億円)で買収できる権利を取得したとのこと。
Forbes JAPAN・2026/04/22
3Picks
鈴木 万治
スズキマンジオフィス/大手自動車部品メーカー 代表/CX
本質的な話でなく恐縮です。
登壇された7名のうち、5名の方がスーツ、ネクタイというピッチイベントもあるのですね。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません

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2026/04/22国内スタートアップ
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