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望月 昌一
合同会社RASH CEO/マーケター/コンサルタント/AIインテグレーター/システムエンジニア
【💡私への問い】 一人の技術者の移籍が業界のパワーバランスを揺るがす時代に、自社はキーパーソンを「事業の核」として正しく価値付けできているだろうか? 【📰10秒で読める記事要約】 AIスタートアップSSIの共同創業者グロス氏が、メタの新AIグループに参加。オープンAIやグーグルとの開発競争が激化する中、メタは超知能開発のため、ザッカーバーグCEO自ら優秀な人材獲得に動いています。AI業界の熾烈な人材獲得競争が浮き彫りになりました。 【✏アイデアと私見】 AI業界の覇権争いが、技術開発から個人の獲得へとシフトしているのが面白いですね。これは単なる採用ではなく、企業の未来を左右する「人的資本へのベット」そのものです。特にAIのような分野では、一人の天才が指数関数的な価値を生む「タレントのべき乗則」が働きます。OpenAIの元チーフサイエンティストが設立した企業からの移籍という点も、技術者のリレーションや心理的安全性が、今後の企業の盛衰を分ける重要なファクターであることを示唆しているように感じます。 今回の移籍劇は、単なるテックニュースというより、トップタレント達の人間関係や想いが絡み合う壮大なドラマのようですね。彼ら一人ひとりの決断が、GAFAMのような巨大企業の勢力図を塗り替え、ひいては私たちの未来に繋がっていく。そう考えると、テクノロジーの進化の裏側にある「人の物語」に、ますます目が離せません。 #AI開発 #GAFAM #人材獲得 📝合同会社RASH 望月昌一 CEO/マーケター/AIインテグレーター/コンサルタント/システムエンジニア https://rash.bz
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