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株式会社ネオキャリア
法人番号: 4011101062271

株式会社ネオキャリア

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法人番号: 4011101062271

株式会社ネオキャリア

事業内容2021-11-02 更新
主にHRTechやヘルスケアなどの領域に置いてテクノロジーを用いた各種サービスを提供する。 Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスや、介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングサービスを提供。 すきま時間を活用したアルバイトマッチングアプリ「wakumo」の開発、提供。 「”ヒト”と”テクノロジー”で一人ひとりの価値ある未来を実現する」をミッションに掲げる。
#BtoB#人材#新卒採用#人材派遣#アウトソーシング#人材紹介#HRTech#求人#プラットフォーム#給与前払い#人事#マッチング#モバイルアプリ#クラウドサービス#ソフトウェア#サブスクリプション#SaaS

2019-12-30時点
調達後評価額
(潜在株を含む)
26,714百万円
2019-12-30時点
従業員数
3,723
2021-06-30時点

株主(過去の株主を含む)
SBIインベストメント株式会社 / 株式会社リンクアンドモチベーション / みずほキャピタル株式会社 / 株式会社マイナビ / Golden Asia Fund Venture Ltd.すべて見る
企業概要ニュース

企業概要2021-11-02更新
情報ソースについて

企業名
株式会社ネオキャリア
英語名
NeoCareer Co., Ltd.
代表者名
西澤 亮一
住所
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
URL
https://www.neo-career.co.jp/
設立
2000-11
タイプ
未公開企業
業種
ビジネスサービス
株主状況
VCあり, 事業会社あり
SNS
スタートアップを、もっと身近に。
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ニュース

ファイナンス・M&A
事業譲渡2021-11-01
ネオキャリア、jinjerにバックオフィス向けクラウドサービス事業「jinjer」、Web会議システムサービス事業「jinjerミーティング」及び電子契約サービス事業「jinjerサイン」を譲渡
NewsPicksの検索結果
ほしい人材は「社長ができそうな人」 急成長を続けるネオキャリアの採用戦略
ログミー2017/07/07
10年で従業員数20倍までに拡大し、今なお毎年130パーセントの成長を続ける株式会社ネオキャリア。これほどの急成長を支えた採用戦略はどのようなものだったのか? 「10年で2000名の会社に成長できたワケ」と題されたセミナーで、社長である西澤亮一氏自らが、これまでの自社の戦略を明かしました。質疑応答では、人事担当者や経営者から寄せられた質問に対して、ぶっちゃけトークを繰り広げました。
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天職は「絶対にやりたくない仕事」だった――リクルートキャリア女性部長×メスライオン対談
ログミー2019/04/23
2019年2月26日、株式会社リクルートキャリアと株式会社ネオキャリアの女性部長対談が開催されました。同業で同じ職位に就く二人は、実はプライベートで月に2回は会うほどの仲。リクルートキャリア女性部長と、採用率の高さから「メスライオン」の異名を持つ宇田川氏が居酒屋に集い、それぞれの仕事観やマネジメントの秘訣についてざっくばらんに語ります。本パートでは、意気投合したきっかけとメンバーの育て方など...
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「遅刻が増えた社員」には怒るマネジメントを今すぐやめた方がいい
HRNOTE2017/03/06
  はじめまして、株式会社ネオキャリアで『jinjer』というHRTechサービスのマーケティング担当をしている中村 陽太郎です。   この度私は、jinjerの目指す世界観『人事を経営のセンターピンに』を実現するために、マーケティング活動と平行して、人事データを駆使して経営に最適な打ち手を提案する『戦略人事』という考え方を世の中に広める活動を開始することにしました。   そもそも「人事デー...
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48時間1本勝負の“弾丸トラベル採用”!——台湾人採用に乗り出す日系企業に迫る
PR Table2018/01/23
海外10カ国20拠点に展開している株式会社ネオキャリア。日本国内における“人材不足”の影響により、外国人採用は年々ニーズが高まっています。今回は、ネオキャリアが提供している外国人採用サービスと、...
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アジア圏で働く日本人の“リアルな体験”を届ける編集長が、『ABROADERS』に込めた想い
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最強の絆は「ファンであること」 自立系キャリア女子が語る、仕事を超えたつながりの作り方
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