国内スタートアップ
476社
企業名 | 設立年月日 | 最新ラウンド 調達日 | 調達後評価額 （千円） | |
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 各種ジョブマッチングサービスを展開。転職希望者が条件を提示し、企業がリクエストに応える形で立候補する転職エージェントサービス「LIBZ（リブ）」の運営。業務設計・人材アサイン・運用を一括で担うアウトソーシング支援サービス「LIBZ BPO」の提供。リモートワークのフリーランス求人に特化したジョブマッチングサービス「LIBZ エキスパート」の展開。経営層からメンバー層までの即戦力人材を紹介するマッチングサービス「LIBZ ドラフト」の提供。女性ボードメンバーに特化したサーチエージェントサービス「LIBZ 女性ボードサーチ」の展開。コールセンター業務のスキル人材による有人対応と音声AI技術を組み合わせた「AIハイブリッド型コールセンター支援サービス」を、株式会社IVRyと共同で提供。『｢生きる｣をもっとポジティブに』をビジョンに、「1人の可能性を どこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく。」をミッションに掲げる。 | 2014/04/01 | 2026/02/12 | シリーズB | 5,564,623 |
 教育事業及びメディア事業、コンサルティング事業等の展開。教育特化型外部人材のマッチングサービス「複業先生」の提供。高校生が大学生・社会人にオンラインで相談できるAIソーシャル進路相談プラットフォーム「imAdokI（イマドキ）」等の展開。「すべての人が自分らしい人生をデザインできる世界を」をビジョンに、「テクノロジーとコミュニティの力で社会の学びを共創する」をミッションに掲げる。 | 2018/07/24 | 2026/02/04 | シリーズA | 582,136 （推測） |
 企業及びサービスのWeb3進出支援を提供。Web3を活用したい事業者向けに一気通貫でソリューションを提供するサービス「MURA（ムーラ）」の展開。Web3人材を企業案件にアサインする分散型Web3人材コミュニティ「新世界DAO」の運営。次世代のWeb3インフルエンサーの創出を担うクリエイターレーベル「cryptex」の提供。Web3コミュニティ運営人材のマッチングプラットフォーム「nest（ネスト）」等の運営。「Web2.X SHIFT」をミッションに、「共存共栄の社会を実装する」をビジョンに掲げる。 | 2022/10/03 | 2025/12/31 | シード | 775,250 （推測） |
オリジナル記事
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フリーランスの課題を共有する2人。TEAMKITはなぜ生まれたか
2019/07/18
フリーランスのプロジェクト単位での働き方をサポートするTEAMKITは、ともにフリーランスとして実際に働き、その課題を共有した小谷草志さん、安藤晶さんの2人が創業した企業である。 それぞれ異なるスキルを持ちつつも、フリーランスの仲間探しに課題を持っていた2人が経験した起業のハードシングス。 資金調達やメンバー探しなど多くの課題をどのように乗り越えてきたのか、お互いを深く知る2人にそれぞれの目線からお話しいただいた。 ※TEAMKITの事業について詳しくはこちらの記事をチェック
フリーランスは、なぜ「不自由」か？チームと見える化で新しい働き方をつくれ
2019/06/18
「フリーランスには5つ段階があります。」 フリーランス実態調査 2018年版によると、フリーランスと呼ばれる人は1,119万人いると言われている。 「場所や時間を選ばない自由な働き方をしたい」「自分のスキルを生かした仕事をしたい」といった理由で、フリーランスに転身する人は増えている。 1人で仕事を行うイメージの強いフリーランスだが、フリーランスにも仕事内容によって実は5つの段階があり、段階によってチームを組むことも増えていく。 フリーランスとして段階を上げながら働く中で、小谷 CEOが感じた「プロジェクト単位で働く難しさ」を解決するサービスがTEAMKIT（チームキット）だ。 フリーランスのプロジェクト問題を解決する2つの方法と、その先に実現したい未来について話してもらった。
