国内スタートアップ
312社
企業名 | 設立年月日 | 最新ラウンド 調達日 | 調達後評価額 （千円） | |
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 採用・人事関連のシステム及びサービスを展開。録画選考・面接の場面で採用体験の向上を実現する採用DXプラットフォーム「harutaka（ハルタカ）」の提供。目標達成の個別指導型システム 「コレドウ目標設定」の企画・開発。面接のオンライン化をサポートする人材採用システム「interview maker（インタビューメーカー）」の展開。自社テクノロジーを活用した人材紹介サービス「ZEN Career Partners（ゼンキャリアパートナーズ）」の提供。パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」、オンライン人事コミュニティ「ZINZIEN（ジンジエン）」の運営。「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」をビジョンに、「For Our Next Generations（未来の世代にまで繋がる、幸せな社会を創造する）」を理念に掲げる。 | 2017/10/01 | 2026/02/12 | シリーズB | 5,488,961 |
 各種ジョブマッチングサービスを展開。転職希望者が条件を提示し、企業がリクエストに応える形で立候補する転職エージェントサービス「LIBZ（リブ）」の運営。業務設計・人材アサイン・運用を一括で担うアウトソーシング支援サービス「LIBZ BPO」の提供。リモートワークのフリーランス求人に特化したジョブマッチングサービス「LIBZ エキスパート」の展開。経営層からメンバー層までの即戦力人材を紹介するマッチングサービス「LIBZ ドラフト」の提供。女性ボードメンバーに特化したサーチエージェントサービス「LIBZ 女性ボードサーチ」の展開。コールセンター業務のスキル人材による有人対応と音声AI技術を組み合わせた「AIハイブリッド型コールセンター支援サービス」を、株式会社IVRyと共同で提供。『｢生きる｣をもっとポジティブに』をビジョンに、「1人の可能性を どこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく。」をミッションに掲げる。 | 2014/04/01 | 2026/02/12 | シリーズB | 5,564,623 |
2025/07/24 | 2025/12/30 | シード |
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