- 法人番号
- 7010001167327
Booost株式会社
事業内容2024/12/23 更新
サステナビリティERP「booost Sustainability Cloud」を展開。
「booost Sustainability Cloud」は、サステナビリティ経営を支援するためのESG情報開示/GHG排出量可視化ソリューション。
CO2排出量の可視化・カーボンオフセット・報告レポート等のGXを促進するアプリケーション「booost GX」の提供。
サプライチェーン全体のCO2排出量の可視化を実現するアプリケーション「booost Supplier」の開発。
ESGの開示項目を可視化し、ESGパフォーマンス向上につなげるアプリケーション「booost ESG」の提供。
CO2フリー電力等の調達や供給を実現するアプリケーション「booost Energy」の展開。
「To achieve a more sustainable NET-ZERO future. より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに、「次世代に誇れる未来を創造するTechnologyパートナー」をビジョンに掲げる。すべて見る
株主（過去の株主を含む）
伊藤忠商事株式会社 / パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 / BIPROGY株式会社 / 三菱UFJキャピタル株式会社 / 株式会社NTTドコモ・ベンチャーズすべて見る
ステータス
担当者
マイラベル
初回面談日
ソーシングルート
メモ
企業概要
- 企業名
- Booost株式会社
- 英語名
- Booost, Inc.
- 代表者名
- 青井 宏憲
- 住所
- 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
- 設立
- 2015/04
- タイプ
- 未公開企業
- 業種
- 産業・エネルギー ICT
- 株主状況
- VCあり, 事業会社あり
調達後評価額
（潜在株を含む）
4,468百万円（推定）
総調達額
最新ラウンド調達額
総調達額の内訳（過去分含む）
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ニュース
資金調達ニュース
事業提携2025/01/29
資本提携2024/11/26
事業提携2022/12/07
事業提携2022/03/15
資金調達2022/02/02
指示を出しても動かない「ベテラン社員」たち…。悩めるリーダーを救った「1冊の本」とは？
Diamond Online・2025/05/13
「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめました。“きれいごと”抜きの仕事論に、社員や経営者、ベンチャーや大企業を問わず、刊行直後から多数の感想が投稿される異例の反響となっています。サステナビリティ領域で急成長中のベンチャー、Booost株式会社の代表取締役・青井宏憲さんも、本書に大いに共感し、全社員に紹介した経営者のひとり。この記事では、著者の高野さんと一緒にお話を伺いました（ダイヤモンド社書籍編集局）。5Picks
Diamond Online・2025/05/13
「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめました。“きれいごと”抜きの仕事論に、社員や経営者、ベンチャーや大企業を問わず、刊行直後から多数の感想が投稿される異例の反響となっています。サステナビリティ領域で急成長中のベンチャー、Booost株式会社の代表取締役・青井宏憲さんも、本書に大いに共感し、全社員に紹介した経営者のひとり。この記事では、著者の高野さんと一緒にお話を伺いました（ダイヤモンド社書籍編集局）。5Picks
「これでいいでしょうか？」と確認する人は仕事ができない。“上から評価される人”はどう行動する？
Diamond Online・2025/05/15
「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめました。“きれいごと”抜きの仕事論に、社員や経営者、ベンチャーや大企業を問わず、刊行直後から多数の感想が投稿される異例の反響となっています。サステナビリティ領域で急成長中のベンチャー、Booost株式会社の代表取締役・青井宏憲さんも、本書に大いに共感し、全社員に紹介した経営者のひとり。この記事では、著者の高野さんと一緒にお話を伺いました（ダイヤモンド社書籍編集局）。2Picks
Diamond Online・2025/05/15
「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめました。“きれいごと”抜きの仕事論に、社員や経営者、ベンチャーや大企業を問わず、刊行直後から多数の感想が投稿される異例の反響となっています。サステナビリティ領域で急成長中のベンチャー、Booost株式会社の代表取締役・青井宏憲さんも、本書に大いに共感し、全社員に紹介した経営者のひとり。この記事では、著者の高野さんと一緒にお話を伺いました（ダイヤモンド社書籍編集局）。2Picks
三流リーダーは「背中で見せる」、二流は「ビジョンを掲げて満足する」。では、部下を迷わせない“一流”は何をする？
Diamond Online・2025/05/15
「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめました。“きれいごと”抜きの仕事論に、社員や経営者、ベンチャーや大企業を問わず、刊行直後から多数の感想が投稿される異例の反響となっています。サステナビリティ領域で急成長中のベンチャー、Booost株式会社の代表取締役・青井宏憲さんも、本書に大いに共感し、全社員に紹介した経営者のひとり。この記事では、同社広報の永田さんも交えて、著者の高野さんと一緒にお話を伺いました（ダイヤモンド社書籍編集局）。2Picks
Diamond Online・2025/05/15
「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめました。“きれいごと”抜きの仕事論に、社員や経営者、ベンチャーや大企業を問わず、刊行直後から多数の感想が投稿される異例の反響となっています。サステナビリティ領域で急成長中のベンチャー、Booost株式会社の代表取締役・青井宏憲さんも、本書に大いに共感し、全社員に紹介した経営者のひとり。この記事では、同社広報の永田さんも交えて、著者の高野さんと一緒にお話を伺いました（ダイヤモンド社書籍編集局）。2Picks
外部ニュース
2025/05/09
2024/11/27
役員（現職）
名前 | 役職 | 職名 | 略歴 | 出所 |
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業績
期 | 年 | 月 | 区分 | 売上（千円） | 営業利益 （千円） | 経常利益（千円） | 当期利益（千円） | 出所 | 備考 |
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提携先
提携日 | 事業提携先 | 種別 | 属性 |
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