法人番号： 8013301033098
株式会社OKAN
事業内容2021-10-22 更新
従業員アンケートと結果レポートにより、人材定着と関連の深い組織の課題を数値化することができる組織改善サービス「ハイジ」の運営。
法人向け置き型社食サービス「オフィスおかん」および従業員の自宅に届ける「オフィスおかん仕送り便」を提供。
「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げる。
株主（過去の株主を含む）
One ip特許業務法人 / グローバル・ブレイン株式会社 / Z Venture Capital株式会社 / SMBCベンチャーキャピタル株式会社 / みずほキャピタル株式会社すべて見る
企業概要2021-02-17更新
- 企業名
- 株式会社OKAN
- 英語名
- okan Inc.
- 代表者名
- 沢木 恵太
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
- 設立
- 2012-12
- 起源
- 大学発
- 大学発（大学名）
- 早稲田大学
- タイプ
- 未公開企業
- 業種
- 消費者向けサービス・販売
- 株主状況
- VCあり, 事業会社あり
オリジナル記事
ニュース
ファイナンス・M&A
資金調達2020-09-30
資金調達2018-08-02
資金調達2015-11-25
資金調達2014-06-05
外部ニュース
2021/08/04
2021/02/25
2021/02/24
2021/01/08
2020/09/07
NewsPicksの検索結果
＜ withコロナで変化する「働くこと」に関する調査②＞従業員が求めるのは「気軽なコミュニケーション環境」約７割の従業員が ”オフィスに必要”と回答
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES・2020/10/15
株式会社OKANのプレスリリース（2020年10月1日 13時00分）＜ withコロナで変化する[働くこと]に関する調査２.＞従業員が求めるのは[気軽なコミュニケーション環境]約７割の従業員が ”オフィスに必要”と回答2Picks
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES・2020/10/15
株式会社OKANのプレスリリース（2020年10月1日 13時00分）＜ withコロナで変化する[働くこと]に関する調査２.＞従業員が求めるのは[気軽なコミュニケーション環境]約７割の従業員が ”オフィスに必要”と回答2Picks
あずきバーでおなじみ井村屋が、豚肉を使わない「大豆ミートまん」を発売
ギズモード・ジャパン・2020/07/13
Image:井村屋株式会社見た目じゃもう違いがわっかんない。井村屋といえば、釘も撃てるほど硬いアイス「あずきバー」でお馴染みですが、実はあずきバーが発売された1973年よりも前の1964年に、中華まんを発売して大ヒットしています。ファミリーマートと協力していた時期もありましたね。そんな中華まんに確かな技術と歴史をもつ井村屋から、冷凍食品「2コ入大豆ミートまん」が発売されます。お肉のような美味しさを6Picks
ギズモード・ジャパン・2020/07/13
Image:井村屋株式会社見た目じゃもう違いがわっかんない。井村屋といえば、釘も撃てるほど硬いアイス「あずきバー」でお馴染みですが、実はあずきバーが発売された1973年よりも前の1964年に、中華まんを発売して大ヒットしています。ファミリーマートと協力していた時期もありましたね。そんな中華まんに確かな技術と歴史をもつ井村屋から、冷凍食品「2コ入大豆ミートまん」が発売されます。お肉のような美味しさを6Picks
会社のフェーズに合わせてPR戦略をどう変えた？ 株式会社OKAN、広報活動の変遷を公開
ログミー・2020/02/13
BtoB企業の広報・バックオフィスにまつわるノウハウはオープンに共有されにくく、担当者が自社の課題を抱えこんでしまうという問題があります。そんな中、バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」を主催するゲーム制作会社の株式会社オルトプラスが、広報担当社・マーケター向けのイベント「ファンを増やす『BtoB広報・PR戦略勉強会』」を開催。実際にBtoB企業で活躍する現役広報担当者3名が登壇し、...4Picks
ログミー・2020/02/13
BtoB企業の広報・バックオフィスにまつわるノウハウはオープンに共有されにくく、担当者が自社の課題を抱えこんでしまうという問題があります。そんな中、バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」を主催するゲーム制作会社の株式会社オルトプラスが、広報担当社・マーケター向けのイベント「ファンを増やす『BtoB広報・PR戦略勉強会』」を開催。実際にBtoB企業で活躍する現役広報担当者3名が登壇し、...4Picks
新規事業立ち上げの中で重宝しているツール10選
Shirofune（シロフネ）｜国内シェアNo.1広告運用自動化ツール・2020/02/04
はじめまして、株式会社OKANでハイジ事業部マーケティング責任者を務めております橋本です。 組織サーベイツール「ハイジ」のマーケティングやカスタマーサクセス部門の戦略策定や、法人営業など、ビジネスサイ9Picks
Shirofune（シロフネ）｜国内シェアNo.1広告運用自動化ツール・2020/02/04
はじめまして、株式会社OKANでハイジ事業部マーケティング責任者を務めております橋本です。 組織サーベイツール「ハイジ」のマーケティングやカスタマーサクセス部門の戦略策定や、法人営業など、ビジネスサイ9Picks
食にとどまらない企業課題解決のソリューションを提供『オフィスおかん』エンタープライズプラン開始
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES・2019/10/25
株式会社OKANのプレスリリース（2019年10月24日 09時00分）食にとどまらない企業課題解決のソリューションを提供『オフィスおかん』エンタープライズプラン開始3Picks
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES・2019/10/25
株式会社OKANのプレスリリース（2019年10月24日 09時00分）食にとどまらない企業課題解決のソリューションを提供『オフィスおかん』エンタープライズプラン開始3Picks
｢健康な食事｣でフードロスと人材流出を食い止める――サブスク型社食サービス｢オフィスおかん｣
gemba-pi.jp・2019/10/23
プチ社食サービス｢オフィスおかん｣を手がけている株式会社OKAN。近年、福利厚生の充実を目的にサービスを導入する企業も増えている。サブスクリプションによるビジネスモデルや独自の物流の仕組みについて、同社サービスデザイングループ ロジスティクスの中川光氏に伺った。4Picks
gemba-pi.jp・2019/10/23
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働き方改革に一石を投じる！株式会社OKAN（旧おかん）がHRtechに参入日本初の”ハイジーンファクター”改善サービス『ハイジ』をスタート
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES・2019/07/17
株式会社OKANのプレスリリース（2019年7月17日 15時00分）働き方改革に一石を投じる！株式会社OKAN（旧おかん）がHRtechに参入日本初の”ハイジーンファクター”改善サービス『ハイジ』をスタート9Picks
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES・2019/07/17
株式会社OKANのプレスリリース（2019年7月17日 15時00分）働き方改革に一石を投じる！株式会社OKAN（旧おかん）がHRtechに参入日本初の”ハイジーンファクター”改善サービス『ハイジ』をスタート9Picks
商談設定数を4ヶ月で2倍にしたオフィスおかんSDRの取り組み、全部書きます。
www.wantedly.com・2019/06/29
はじめにはじめまして。株式会社OKANで、オフィスおかんSDRのチームリードをやっている塩崎です。OKANにおけるチームリードという言葉の定義は難しいのですが、「チーム全体に目を配る役割」になり...5Picks
www.wantedly.com・2019/06/29
はじめにはじめまして。株式会社OKANで、オフィスおかんSDRのチームリードをやっている塩崎です。OKANにおけるチームリードという言葉の定義は難しいのですが、「チーム全体に目を配る役割」になり...5Picks
給料を決めるのが「ものすごくストレスだった」 SmartHR代表が編み出した4つの評価制度
ログミー・2018/05/29
2018年2月28日に、株式会社SmartHRのオフィスにて、「SmartHRとおかんのCEOが語る！ 急成長する企業が働く環境に投資する理由」が開催されました。株式会社おかん代表の沢木氏と株式会社SmartHR代表の宮田氏によるパネルディスカッションが行われ、本パートでは、両氏が人事制度へのこだわりについて語りました。4Picks
ログミー・2018/05/29
2018年2月28日に、株式会社SmartHRのオフィスにて、「SmartHRとおかんのCEOが語る！ 急成長する企業が働く環境に投資する理由」が開催されました。株式会社おかん代表の沢木氏と株式会社SmartHR代表の宮田氏によるパネルディスカッションが行われ、本パートでは、両氏が人事制度へのこだわりについて語りました。4Picks
リファラル採用で成功している会社は何が違うのか 社員が紹介したくなる環境のつくり方
ログミー・2018/05/24
2018年2月28日に、株式会社SmartHRのオフィスにて、「SmartHRとおかんのCEOが語る！ 急成長する企業が働く環境に投資する理由」が開催されました。本パートでは、株式会社おかん代表の沢木氏と株式会社SmartHR代表の宮田氏によるパネルディスカッションが行われ、社員が働く環境に投資することの効果について語りました。7Picks
ログミー・2018/05/24
2018年2月28日に、株式会社SmartHRのオフィスにて、「SmartHRとおかんのCEOが語る！ 急成長する企業が働く環境に投資する理由」が開催されました。本パートでは、株式会社おかん代表の沢木氏と株式会社SmartHR代表の宮田氏によるパネルディスカッションが行われ、社員が働く環境に投資することの効果について語りました。7Picks
