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株式会社overflow
法人番号: 6010901040278

株式会社overflow

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法人番号: 6010901040278

株式会社overflow

事業内容2021-11-16 更新
ハイクラスエンジニア・デザイナーに特化した複業・転職マッチングプラットフォーム「Offers(オファーズ)」を運営。 その他に、デジタルマーケティング事業、メディア事業、各種コンサルティング事業を展開。 「世の中の非効率を解決し、ひとの時間をふやす仕組みをつくる」ことをミッションに、「時間をふやす」をビジョンに掲げる。
#メディア#コンサルティング#転職支援#マッチング#プラットフォーム#HRTech#BtoB#オンラインサービス#副業#メディア・エンタメ

2021-08-20時点
調達後評価額(潜在株を含む)
1,798百万円
2021-08-20時点
従業員数

株主(過去の株主を含む)
DNX Ventures / イーストベンチャーズ株式会社 / 朝倉 祐介 / 胡 華 / 名村 卓 / 佐久間 衡 / 永見 世央すべて見る

企業概要2021-11-16更新
情報ソースについて

企業名
株式会社overflow
英語名
OVERFLOW, INC.
代表者名
鈴木 裕斗、 田中 慎
住所
東京都港区虎ノ門1丁目1-21 新虎ノ門実業会館5F
URL
https://overflow.co.jp/
設立
2017-06
タイプ
未公開企業
業種
コンピューター - ITサービス
株主状況
VCあり
SNS
スタートアップを、もっと身近に。
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ニュース

ファイナンス・M&A
事業提携2021-11-30
overflow、NOW ROOMと業務提携 「オファーズ」利用者の副業・複業へのチャレンジをサポート
外部ニュース
複業・転職マッチングプラットフォーム「Offers(オファーズ)」、日本初のフリーランスに特化した金融支援サービス「FREENANCE(フリーナンス) byGMO」と業務提携
2021/11/29
NewsPicksの検索結果
複業・転職マッチングプラットフォーム「Offers(オファーズ)」、家具家電付き賃貸プラットフォーム「NOW ROOM」を運営する株式会社NOW ROOMと業務提携
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES2021/11/30
(株)overflow/Offersのプレスリリース(2021年11月30日 15時00分)複業・転職マッチングプラットフォーム[Offers(オファーズ)]、家具家電付き賃貸プラットフォーム[NOW ROOM]を運営する株式会社NOW ROOMと業務提携
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複業・転職マッチングプラットフォーム「Offers(オファーズ)」、家具家電付き賃貸プラットフォーム「NOW ROOM」を運営する株式会社NOW ROOMと業務提携
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES2021/11/30
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複業・転職マッチングプラットフォーム「Offers(オファーズ)」、株式会社ストレイナーが運営する経済メディア「Strainer」と業務提携
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES2021/11/16
(株)overflow/Offersのプレスリリース(2021年11月16日 11時00分)複業・転職マッチングプラットフォーム[Offers(オファーズ)]、株式会社ストレイナーが運営する経済メディア[Strainer]と業務提携
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プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES2021/11/16
(株)overflow/Offersのプレスリリース(2021年11月16日 11時00分)複業・転職マッチングプラットフォーム[Offers(オファーズ)]、株式会社ストレイナーが運営する経済メディア[Strainer]と業務提携
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僕たちが求めている広報は「WEBでコミュニケーションができて、リレーションシップをつくれる人」
広報ラボ2020/11/03
ハイクラスエンジニア・デザイナーに特化した副業・複業採用プラットフォームOffers(オファーズ)を運営する株式会社overflow代表取締役・鈴木裕斗さんに、「プロダクトドリブン(プロダクトを起点にした企業)である自社 ...
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広報ラボ2020/11/03
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DX推進のための人材採用戦略とは
note(ノート)2020/10/22
エンジニア / デザイナー採用プラットフォームOffersを運営しているoverflowの鈴木です。 本日、パイオニア株式会社様と共同でプレスリリースを出しました。 DX人材採用を加速するためにエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を導入 | お知らせ | お客様サポート | パイオニア株式会社 DX人材採用を加速するためにエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を導入 を掲載...
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overflowが考える「複業転職」がスタンダードになる未来
HR NOTE2020/10/09
Yahoo!やLIONなど、大手企業による副業・複業人材の活用がニュースとなり、副業・複業人材の活用におけるハードルが下がってきています。 そんななか、エンジニア・デザイナーに特化した副業・複業のマッチングサービス『Offers』を運営する株式会社overflowは、働きながら相互理解を深めていく「複業転職」を推進して | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、...
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求められるのは面接官のパフォーマンス!コロナ時代で変わりゆく採用手法をアップデート
HR NOTE2020/07/22
新型コロナウイルスの影響により、やむを得ずリモートワークに切り替える企業が増える一方で、リモートワークへの完全移行を検討している企業も出てきています。 そんな中、創業当初からリモートワークで経営をしてきたシングラー株式会と、株式会社overflowが、コロナ時代の「採用」と「組織」について語るセミナーを実施。 | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先...
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3年で270名に拡大!全社フルリモートでも「情報格差」を生まない組織の運営法
SELECK [セレック] |現場の事例から学べるビジネスメディア2020/05/22
〜そのコミュニケーション、本当に必要ですか? 「KPIの可視化」「ドキュメント文化」「ラポール形成」etc…フルリモート組織が明かすコミュニケーション術とは〜 リモートワークにおいて、全社の「情報の透明性」をいかに担保できるかは重要な課題である。 2017年6月の創業以来、リモート前提での組織運営をしてきた、株式会社overflow。現在、270名ほどのメンバーを抱える同社では、これまで数々...
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カスタマーサクセスを愛する私がoverflowにジョインした理由
note(ノート)2020/05/11
こんにちは、池田と申します。 2020/4/1付で株式会社overflowにジョインし、1ヶ月が経ちました。 overflowでは「Offers(オファーズ)」というエンジニア・デザイナー特化の副業・転職採用サービスのカスタマーサクセス(以下、CS)領域を担当していて、主に契約中企業に向けた採用成功のための支援を行なっています。 <企業様向け>Offers「オファーズ」 - ハイクラスエンジ...
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正社員ゼロで、気づけば副業・複業メンバーが150人になっていた話
note(ノート)2019/08/15
はじめまして!Offers(オファーズ)を運営している株式会社overflowの鈴木です。 noteは初投稿となりますが、自社の知見が誰かの役に立てばと思い筆をとりました。 そもそもなぜこの記事を書こうと思ったのか いきなりですが、2030年までに日本の労働人口は650万人不足すると見られ、特に不足するのが技術職(ソフトウェアエンジニア含む)と言われています。 世界に対して日本のお家芸である...
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