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株式会社ワークサイド
法人番号: 8011001124416

株式会社ワークサイド

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法人番号: 8011001124416

株式会社ワークサイド

事業内容2020-07-29 更新
HR領域のプロダクト開発をメインとした事業を展開し、組織へのオンボーディング支援サービス「Onn(オン)」を提供。 「Our Mission Best Onboarding for All」をミッションに掲げる。
#組織#人材育成#エンゲージメント#HRTech#BtoB#クラウドサービス#ソフトウェア

2020-09-01時点
調達後評価額(潜在株を含む)
231百万円
2020-09-01時点
従業員数

株主(過去の株主を含む)
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企業概要2021-09-29更新
情報ソースについて

企業名
株式会社ワークサイド
英語名
Workside, Inc.
代表者名
秋山 貫太
住所
東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル 601
URL
https://onn-hr.com/
設立
2018-09
タイプ
未公開企業
業種
コンピューター - ITサービス
株主状況
VCあり
SNS
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ワークサイド、従業員オンボーディングプラットフォーム「Onn」を提供開始
2021/02/15
NewsPicksの検索結果
コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い
ログミー2021/08/03
株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小室淑恵氏が登壇。オンライン会議の課題である「発言が偏る」「ホワイトボードが使えず話がまとまらない」「相手の反応が見えない」といった事例を挙げながら、心理的安全性の高い組織作りの秘訣を解説しました。
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「エンゲージメントは会社の土台をつくる」ブイキューブがwevox導入で社員の自己実現を目指す理由
PR: アトラエ | 日本経済新聞2021/06/30
リモートワークという新しいワークスタイルが定着する中で好業績を上げている株式会社ブイキューブ。一時は経営的に窮地に陥った同社は再び飛躍するために働き方改革に取り組み、エンゲージメントを重要な指標...
98Picks
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食味管理のDXが外食ビジネスを変える?――― 味の制御をIoT技術で行うTechMagic
DX-Navigator | 日本初のデジタルトランスフォーメーション(DX)情報メディア 2021/06/16
匂いや味をデジタルで管理できるのか? リモートワークになってから、より一層料理の味にうるさくなってきた筆者は、「味」をデジタルで制御するなど到底無理で遥か遠い未来の世界のことだと思っており、このニュースを見たとき、驚いたとともに「ここまできたか」と思った。 外食産業の調理の現場においてAIやロボット技術を取り入れた自動化に取り組むTechMagic株式会社が「味」を可視化・監視するIoTツー...
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ヤフー、社員の「無制限リモートワーク」開始、「副業人材」110名も募集 
INTERNET Watch2020/09/28
ヤフー株式会社は、10月1日から「無制限リモートワーク」に移行する。一部社員を除く全国の正社員、契約社員、嘱託社員ら7104名を対象に、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止する。最大7000円の補助(どこでもオフィス手当4000円+通信費補助3000円)、通勤定期代を廃止し通勤費の実費支給を開始する。また、7月15日から最大110名の副業人材の募集も開始している。
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リモートワークは「効率下がった」が7割 あなたは“時間泥棒”な上司ではないですか?
FNNプライムオンライン2020/06/18
外出自粛が解除されて、リモートワークからオフィスに戻るビジネスパーソンが増えている。日本生産性本部の調査によると、「リモートワークに満足している」と答えた人は約6割だった一方、「効率が下がった」と答えた人も7割に上った。果たしてリモートワークは今後日本に定着するのか?2009年の創業以来社員全員がリモートワークを行っている、「子育てシェア」株式会社AsMama(以下アズママ)の創設者、甲田恵...
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サラリーマンを待ち受ける悪夢、「東京在住、男性、正社員」がヤバイ!
マネー現代2019/06/22
従業員700名以上が全員リモートワークで働き、急成長している株式会社キャスターの石倉秀明取締役は、「東京在住」「男性」「正社員」という優位性ある既得権層は今後極めて厳しい状況になる、と予言します。事実、同社の社員は優秀なキャリアと技能を有しながら、居住地や家庭の事情などでフルタイムの東京勤務が“たまたま”できなかった人ばかり。リモートワークによって制約から解き放たれた途端、「仕事の実力」のみ...
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残業しなくても業績が上がる仕事術とは?
アスクル みんなの仕事場2018/10/29
「プレイングマネジャー「残業ゼロ」の仕事術」を出版された株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役 小室淑恵氏にお話を伺いました。
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日本から残業をなくすには「お客様は神様」を変える必要がある
Diamond Online2018/09/06
前回に続き、株式会社ワーク・ライフバランスの創業メンバー大塚万紀子氏と、Nagata Global Partners代表パートナーでパリ第9大学非常勤講師も務める永田公彦氏の対談(全3回)をお送りする。2回目は、日本におけるお客様とサプライヤー関係のあり方、完璧や忖度という呪縛、恥と型の文化など、世代交代が進むことで、日本人社会の文化が再構築される可能性についてお伝えします。
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働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは
FastGrow2018/04/17
企業リサーチサイト「Vorkers」が毎年発表している「働きがいのある企業ランキング」で2018年の第1位になった株式会社セールスフォース・ドットコムに取材を敢行。世は「働き方改革」の号令の下、残業時間削減、リモートワークの推進など小手先の施策に走りがちだが、本当の意味で社員の「働きがい」を重視する場合、企業には何ができるのか。
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「長時間労働をやめれば、日本は変わる」小室淑恵さんに聞く衆院選の争点【少子化・ワークライフバランス】
THE HUFFINGTON POST JAPAN2014/12/13
全国各地で最後の舌戦がくり広げられている衆院総選挙。安倍晋三首相は「アベノミクス選挙」と称したが、12月14日の投票日前に、あらためて日本が抱える課題を、有識者の方と現場から考えてみたい。 今回は、次世代に希望をつなぐ「少子化」や「働きかた」の政策について、株式会社ワーク・ライフバランスの代表取締役として全国900社でコンサルティングを手がけ、全国で年間200回以上の講演や、執筆活動を行う小...
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