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株式会社リモートアシスト
法人番号: 6120901039012

株式会社リモートアシスト

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法人番号: 6120901039012

株式会社リモートアシスト

事業内容2019-07-10 更新
ウェアラブルカメラで撮影した視覚障がい者の目線映像を遠隔のサポーターにリアルタイムに送信し、サポーターはモニター映像を見ながら双方向の音声通話で視覚障がい者を支援する遠隔援護サービス「リモートアシスト」の展開
#ハードウェア#BtoB#IoT#動画#ウェアラブル

調達後評価額(潜在株を含む)
百万円
従業員数

株主(過去の株主を含む)
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企業概要2021-04-21更新
情報ソースについて

企業名
株式会社リモートアシスト
英語名
Remote Assist Co., Ltd.
代表者名
藤井 慎一
住所
大阪府茨木市彩都やまぶき2-2-C1207
URL
http://remote-assist.jp/
設立
2017-10
タイプ
未公開企業
業種
医療・ヘルスケア ICT
株主状況
VC不明
SNS
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ニュース

ファイナンス・M&A
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外部ニュース
ヘッドマウントに装着できるフェイスシールド付きの遠隔支援カメラを医療機関に無償貸出
2020/05/08
NewsPicksの検索結果
ソニーと川崎重工の新会社「リモートロボティクス」
Impress Watch2021/12/02
川崎重工業とソニーグループが設立した、リモートロボットプラットフォーム事業の新会社「リモートロボティクス株式会社」が、12月1日より営業を開始した。
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「エンゲージメントは会社の土台をつくる」ブイキューブがwevox導入で社員の自己実現を目指す理由
PR: アトラエ | 日本経済新聞2021/06/30
リモートワークという新しいワークスタイルが定着する中で好業績を上げている株式会社ブイキューブ。一時は経営的に窮地に陥った同社は再び飛躍するために働き方改革に取り組み、エンゲージメントを重要な指標...
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食味管理のDXが外食ビジネスを変える?――― 味の制御をIoT技術で行うTechMagic
DX-Navigator | 日本初のデジタルトランスフォーメーション(DX)情報メディア 2021/06/16
匂いや味をデジタルで管理できるのか? リモートワークになってから、より一層料理の味にうるさくなってきた筆者は、「味」をデジタルで制御するなど到底無理で遥か遠い未来の世界のことだと思っており、このニュースを見たとき、驚いたとともに「ここまできたか」と思った。 外食産業の調理の現場においてAIやロボット技術を取り入れた自動化に取り組むTechMagic株式会社が「味」を可視化・監視するIoTツー...
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ヤフー、社員の「無制限リモートワーク」開始、「副業人材」110名も募集 
INTERNET Watch2020/09/28
ヤフー株式会社は、10月1日から「無制限リモートワーク」に移行する。一部社員を除く全国の正社員、契約社員、嘱託社員ら7104名を対象に、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止する。最大7000円の補助(どこでもオフィス手当4000円+通信費補助3000円)、通勤定期代を廃止し通勤費の実費支給を開始する。また、7月15日から最大110名の副業人材の募集も開始している。
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【残席わずか】澤円と学ぶ。リモート時代の「本物のマネジメント」
NewsPicksアカデミア2020/09/19
プロジェクト型スクール「NewsPicks NewSchool」では、10月から「リモート時代の大企業マネジメント」を開講します。プロジェクトリーダーを務めるのは、株式会社圓窓 代表取締役・澤円...
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リモートワークは「効率下がった」が7割 あなたは“時間泥棒”な上司ではないですか?
FNNプライムオンライン2020/06/18
外出自粛が解除されて、リモートワークからオフィスに戻るビジネスパーソンが増えている。日本生産性本部の調査によると、「リモートワークに満足している」と答えた人は約6割だった一方、「効率が下がった」と答えた人も7割に上った。果たしてリモートワークは今後日本に定着するのか?2009年の創業以来社員全員がリモートワークを行っている、「子育てシェア」株式会社AsMama(以下アズママ)の創設者、甲田恵...
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リモートワーク時のSlack活用のコツは? Slack Japan佐々木代表に聞く実践術
ライフハッカー[日本版]2020/04/08
Slack Japan株式会社日本法人代表の佐々木聖治さんに聞くSlack活用術。リモートワーク(テレワーク)時にすぐに実践できるTipsや活発なコミュニケーションを生む具体的なナレッジを伺いました。
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サラリーマンを待ち受ける悪夢、「東京在住、男性、正社員」がヤバイ!
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従業員700名以上が全員リモートワークで働き、急成長している株式会社キャスターの石倉秀明取締役は、「東京在住」「男性」「正社員」という優位性ある既得権層は今後極めて厳しい状況になる、と予言します。事実、同社の社員は優秀なキャリアと技能を有しながら、居住地や家庭の事情などでフルタイムの東京勤務が“たまたま”できなかった人ばかり。リモートワークによって制約から解き放たれた途端、「仕事の実力」のみ...
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「全員リモートワーク」それって意識高い系?いや、フツウです―株式会社働き方ファームが「職場=チャット」にした理由 - リクナビNEXTジャーナル
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働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは
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企業リサーチサイト「Vorkers」が毎年発表している「働きがいのある企業ランキング」で2018年の第1位になった株式会社セールスフォース・ドットコムに取材を敢行。世は「働き方改革」の号令の下、残業時間削減、リモートワークの推進など小手先の施策に走りがちだが、本当の意味で社員の「働きがい」を重視する場合、企業には何ができるのか。
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