- 法人番号
- 1010401132621
株式会社ペイミー
事業内容2024/09/11 更新
福利厚生サービス及び営業支援サービスを展開。
従業員が給与日を待たずに働いた分の給与を受け取れる福利厚生サービス「Payme（ペイミー）」の展開。
生成AIの活用を前提としてデザインされた営業支援サービス「セールススクラムAI」の提供。
株主（過去の株主を含む）
World Innovation Lab / WiL / 株式会社MIXI / 株式会社サイバーエージェント / インキュベイトファンド株式会社 / TLM株式会社 / 赤坂 優 / 家入 一真 / 中川 綾太郎すべて見る
ステータス
担当者
マイラベル
初回面談日
ソーシングルート
メモ
企業概要
- 企業名
- 株式会社ペイミー
- 英語名
- Payme inc.
- 代表者名
- 卜部 宏樹
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル302
- 設立
- 2017/07
- タイプ
- 未公開企業
- 業種
- ビジネスサービス
- 株主状況
- VCあり, 事業会社あり
調達後評価額
（潜在株を含む）
1,254百万円（推定）
総調達額
最新ラウンド調達額
総調達額の内訳（過去分含む）
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ニュース
資金調達ニュース
資金調達2023/09/05
事業提携2021/04/07
事業提携2020/02/27
資金調達2019/07/08
事業提携2018/09/25
事業提携2018/09/03
事業提携2018/07/02
事業提携2018/06/04
外部ニュース
2025/03/19
2021/03/31
2021/01/08
オリジナル記事
目標未達なら役員でも交代。成長を続ける「徹底したフラット組織」の全貌
2019/08/03
短期間で非連続な成長を目指すスタートアップがぶつかる壁として「採用」が挙げられる。 起業時の経営課題に関するアンケートでも、「資金調達」につづき「質の高い人材の確保」が挙げられている。（出典：「第 2-2-1 図 起業時の課題と起業資金の調達先」内閣府政策統括官）また、企業の急激な成長に合わせて社員も急速に増えることから組織づくりの課題も多い。 そこで今回は、成長企業で組織づくりに挑んでいるRepro 平田CEOとPayme 後藤CEOに、組織作りのリアルについて語ってもらった。 Reproは創業5年で190名を越える従業員を抱え、世界59か国にサービスを展開している。成長の過程でCxOを交代させるという厳しい経営判断も行ってきているという。 Paymeは、創業2年で総調達額は10億円を超え、さらなる拡大に向けアクセルを踏んでいる。 組織づくりの悩みを共有する2人の対談から、成長する組織の条件とそれを実現する採用の仕組みに迫った。
役員（現職）
名前 | 役職 | 職名 | 略歴 | 出所 |
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業績
期 | 年 | 月 | 区分 | 売上（千円） | 営業利益 （千円） | 経常利益（千円） | 当期利益（千円） | 出所 | 備考 |
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提携先
提携日 | 事業提携先 | 種別 | 属性 |
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