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株式会社DIVE INTO CODE
法人番号: 1010001167241

株式会社DIVE INTO CODE

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法人番号: 1010001167241

株式会社DIVE INTO CODE

事業内容2020-10-15 更新
Web/機械学習エンジニアとして就職することを目指す人を対象としたITエンジニア育成スクール「DIVE INTO CODE」を運営。 卒業生による受託開発「SECONDTEAM」を提供。 エンジニア人材紹介サービス「DIVE INTO WORK」を提供。 海外事業として、ルワンダ共和国で次世代を担う若年層に向けてプロのエンジニアとしての実務経験を獲得するまでのスキル・マインドを磨くプログラムを開講。 「プロのエンジニアになるために挑戦する人が、チャンスをつかめる場をつくる」をビジョンに掲げる。
#プログラミング学習#BtoC#eラーニング#EdTech#オンラインサービス#人材紹介#機械学習

2020-03-31時点
調達後評価額(潜在株を含む)
151百万円
2020-03-31時点
従業員数

株主(過去の株主を含む)
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企業概要2021-03-12更新
情報ソースについて

企業名
株式会社DIVE INTO CODE
英語名
DIVE INTO CODE Corp.
代表者名
野呂 浩良
住所
東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館
URL
https://diveintocode.jp/
設立
2015-04
タイプ
未公開企業
業種
消費者向けサービス・販売
株主状況
VCなし, 事業会社あり
SNS
スタートアップを、もっと身近に。
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ニュース

ファイナンス・M&A
事業提携2021-01-25
DIVE INTO CODE、MONGOLIAN INNOVATION CORPORATIONと提携 モンゴルで機械学習エンジニアコースの提供を開始
外部ニュース
GLOBIS 学び放題、ITエンジニア育成スクール「DIVE INTO CODE」とコンテンツを共同開発 ニューノーマル時代におけるDX人材育成を加速 
2021/11/01
NewsPicksの検索結果
「7pay」の失敗に見る「ウチは特別」と思っている組織の危うさ 抽象化が生む、他社の成功・失敗事例から“学ぶ意欲”
ログミー2021/11/01
「VUCAの時代」といわれ、将来の予測が困難になってきた昨今。過去や先人の失敗から本質的な学びを得ることの価値が高まっています。それは組織づくりにおいても同様で、コロナ禍を経て組織と個人の関係性や働き方が大きく変化する中、変化や危機に柔軟に対応できる芯の強い組織づくりへの移行が求められています。そこで『世界「倒産」図鑑 波乱万丈25社でわかる失敗の理由』の著者であり、株式会社学びデザイン代表...
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ファミリーマート、新たなキャッシュレス決済サービスの導入を発表
デジタルシフトタイムズ2021/04/06
株式会社ファミリーマートは、各クレジットカードの決済事業者と提携し、クレジットカード等のタッチ決済(非接触IC)の他、株式会社ジェーシービーが展開するスマホ決済スキーム「Smart Code」と...
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難易度?需要は?習得して損のないプログラミング言語TOP3
YouTube2021/01/03
Twitter:https://twitter.com/norotimeFacebook:https://www.facebook.com/norotime野呂が運営している会社:株式会社DIVE INTO CODE https://diveintocode.jp/【のろさんチャンネルについて】ビジネス×ITをテ...
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「組織の変化に対応するのが難しい人もいる。そんなときは」人材開発のプロが教えるマネージャーの心得とは
ハフポスト日本版2020/12/24
コロナ禍に先駆けたリモートワーク移行、スーパーフレックスの導入など、多様な働き方の実現に向けて、革新的な働き方改革”Work Style Innovation”を推進している株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS。 さらなる飛躍を目指す中で、組織、そして個人間でも改革に伴う悩みが生まれているようだ。今回は、人事部で働く2人の女性管理職が抱える悩みに、グーグルで人材開発に関わり、現在は...
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NewsPicks及びNewsPicks Studios、新経営体制のお知らせ(2021年1月〜)
ユーザベース2020/12/11
ユーザベースグループの株式会社ニューズピックス(NewsPicks)及び株式会社NewsPicks Studiosは、2021年1月から新しい経営体制に移行いたします。
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Python試験の模擬試験が無料に、代表理事が推薦
Ledge.ai2020/10/07
株式会社DIVE INTO CODEは10月5日から、「Python 3 エンジニア認定データ分析試験」の模擬試験を無料公開した。本試験は、一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会が2020年春に開始した、プログラミング言語「Python」を使ったデータ分析の基礎や方法を問う試験だ。
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ヤフー、社員の「無制限リモートワーク」開始、「副業人材」110名も募集 
INTERNET Watch2020/09/28
ヤフー株式会社は、10月1日から「無制限リモートワーク」に移行する。一部社員を除く全国の正社員、契約社員、嘱託社員ら7104名を対象に、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止する。最大7000円の補助(どこでもオフィス手当4000円+通信費補助3000円)、通勤定期代を廃止し通勤費の実費支給を開始する。また、7月15日から最大110名の副業人材の募集も開始している。
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プログラミング学習や化学実験も 「マインクラフト」の教育現場での活用事例とその意義
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2020年6月17日~7月17日にかけて、ITに携わる全てのエンジニアを対象にしたMicrosoft主催の大規模Techカンファレンス「de:code」が開催されました。セッション「未来を生き抜く子どもの教育、マインクラフトで扉を開くコンピューターサイエンスの学び。」では、日本マイクロソフト株式会社 パブリックセクター事業本部 文教営業統括本部 ラーニングソリューションスペシャリストの石山将...
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「データドリブンの会社に変わる」ある保険会社の挑戦
<PR>ITmedia NEWS2020/01/30
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本年4月に、大学側と経団連の間で通年採用への移行が合意された。「ようやく形骸化したルールに縛られることがなくなり、本音と建て前の使い分けをする必要が一つなくなると思うと大きな前進だ」と新卒採用に特化したSNSを展開している企業・EDGE株式会社の佐原資寛氏は言う。それほどまでに、新卒採用の現場には「建前」があふれていたのだろうか。佐原氏は、一つの例として「インターンシップ」の位置づけを挙げ、...
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