- 法人番号
- 1010401157627
株式会社給与アップ研究所
事業内容2025/04/24 更新
生産性と業績を同時に向上し、給与UPを実現するクラウドサービス「ジョブオペ」を展開。
業務最適化と評価制度構築を通じた生産性向上を実現するサービス「営業まるごとDXジョブオペ」を提供。
事業の重要性を再確認しミッション・ビジョン・バリューを策定することで、経営目標を具体化するサービス「社長ジョブオペ」等を運営。
営業会議・人事評価コーチング等を行う。
『目標に挑戦できる健全な社会を創り「給与アップ」を実現する。』をミッションに、『「テクノロジー×温もり」にこだわり、働く人のワクワクをクリエイトする。』をビジョンに掲げる。すべて見る
ステータス
担当者
マイラベル
初回面談日
ソーシングルート
メモ
企業概要
- 企業名
- 株式会社給与アップ研究所
- 英語名
- 代表者名
- 髙橋 恭介
- 住所
- 東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5階
- 設立
- 2021/01
- タイプ
- 未公開企業
- 業種
- コンピューター - ITサービス
- 株主状況
- VC不明
調達後評価額
（潜在株を含む）
有料限定
総調達額
有料限定
最新ラウンド調達額
有料限定
総調達額の内訳（過去分含む）
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ニュース
資金調達ニュース
事業提携2025/06/05
事業提携2025/05/07
事業提携2025/04/22
事業提携2025/03/30
20代転職経験者の調査でわかった、約9割が経営理念と人事評価の「一貫性のなさ」を理由にあげていたことが判明
ビジネスジャーナル・2021/08/23
【生活をもっと楽しく刺激的に。 オトナライフより】人事領域においてさまざまなサービスを展開する株式会社給与アップ研究所が、直近1年で初めて転職を行った20代のサラリーマン108名を対象に、「経営理念と人事評価制度の一貫性に関する実態調査」を実施した。今回は、初めての転職を経験した...2Picks
ビジネスジャーナル・2021/08/23
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役員（現職）
名前 | 役職 | 職名 | 略歴 | 出所 |
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業績
期 | 年 | 月 | 区分 | 売上（千円） | 営業利益 （千円） | 経常利益（千円） | 当期利益（千円） | 出所 | 備考 |
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提携先
提携日 | 事業提携先 | 種別 | 属性 |
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