S-00391最終更新日2023/04/14 10:56

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

「第22回情報科学技術フォーラム」登壇レポートパーソルキャリア、人材サービス企業でのAI開発の取り組みや研究内容について講演

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、参画企業が議論する第3期（2023年度） 研究会の7つのテーマが決定

プロ人材活用の浸透により、地域企業の経済発展への寄与を目指す「スキルリターン」、“副業の聖地 鳥取県“で生まれた「先導的副業事例3社」を紹介

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」 従来の“職種”から“ジョブ”起点のマッチングへ転換する「ジョブコード」開発に本格着手

次世代IT人材の輩出を目指し、ITエンジニア育成を手掛ける3社と業務提携契約を締結

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、2023年度（第3期） 研究会・実践活動に38社が参画

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」「とっとり副業・兼業プロジェクト2023～鳥取県で週1副社長～」において、第2次募集を開始

<地方でのはたらき方に関する実態調査> 会社員の約6割が“地方副業”に興味ありと回答し、“地方転職”と2割の差が

9/13（水）「HiPro Direct Networking Day 2023」開催。NTTドコモ、セイコーエプソン、積水化学工業などがプロ人材活用術を大公開

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz（ハイプロ ビズ）」“女性役員”ニーズは前年度比300%にまで伸長

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、 「キャリアオーナーシップ経営の打ち手100」を公開

転職サイト「doda」に掲載されている求人情報を元に開発 求人票作成を支援する新機能「ヒアリングノート」をリリース

【マーケターの年収を大公開】年収が高い業種は？持っていると強い資格は？語学力は大事？などまるっと回答

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）、森ビル株式会社を始め、多くの企業でプロ人材による課題解決が実現

アパレル・ファッション業界の「2022年版 平均年収」を発表 2022年の平均年収は、前年より3万増の346万円

「Google Cloud Day '23 Tour in TOKYO」登壇レポートパーソルキャリア、「マッチング基盤の Google Cloud 移行事例」について講演

“現場で活躍するビジネスパーソン”から学べるラーニングサービス「MyLearning（マイラーニング）」の提供を開始

＜副業人材の活用が企業に与える影響を調査＞副業人材を活用する企業は前年比123％増「副業人材活用」は「人への投資」の目的である、自社社員のスキル・生産性向上に寄与することが明らかに

パーソルキャリアの全社横断デザイン統括組織ブランドサイト「NUTION」デザイナーのキャリアオーナーシップ育成ツール「DESIGNERS ARE DESIGNING」を公開

パーソルキャリア 柿田 一が「＠IT NETWORK Live Week 2023 夏」登壇「SASE から広がる理想的なエンジニア環境」について講演

パーソルキャリア、元社員とつながり交流する「アルムナイコミュニティ」を発足、運用開始

パーソルキャリア、「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」でブロンズ賞を受賞

パーソルキャリア、外国人材に特化した人材サービスを提供する「PERSOL Global Workforce株式会社」を子会社化

パーソルキャリア、報酬を最大32％、約170万円引き上げへ

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」、体験活動の学びを深める「職業体験前後プログラム」の提供開始

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業「“はたらく”を考えるワークショップ」、当社 広島オフィスと庄原市立庄原中学校（広島県）で職業研究プログラム 「しごと市場」を実施！

パーソルキャリアの全社横断デザイン統括組織ブランドサイト「NUTION」デザイナーのキャリアオーナーシップ探索プロジェクト調査報告書 第2弾を公開

パーソルキャリア、2023年版「働きがい認定企業」に選出

パーソルキャリア、LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE 指標 2022」で 最高評価の「ゴールド」を受賞

パーソルキャリアの全社横断デザイン統括組織ブランドサイト「NUTION（ニューション）」「高度デザイン人材のキャリアオーナーシップ獲得要因」調査レポートを公開

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、参画企業が議論する第3期（2023年度）研究会の7つのテーマが決定

プロ人材活用の浸透により、地域企業の経済発展への寄与を目指す「スキルリターン」、“副業の聖地鳥取県“で生まれた「先導的副業事例3社」を紹介

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」従来の“職種”から“ジョブ”起点のマッチングへ転換する「ジョブコード」開発に本格着手

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、2023年度（第3期）研究会・実践活動に38社が参画

副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct（ハイプロダイレクト）」「とっとり副業・兼業プロジェクト2023～鳥取県で週1副社長～」において、第2次募集を開始

<地方でのはたらき方に関する実態調査>　会社員の約6割が“地方副業”に興味ありと回答し、“地方転職”と2割の差が

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz（ハイプロビズ）」“女性役員”ニーズは前年度比300%にまで伸長

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営の打ち手100」を公開

転職サイト「doda」に掲載されている求人情報を元に開発　求人票作成を支援する新機能「ヒアリングノート」をリリース

副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct（ハイプロダイレクト）、森ビル株式会社を始め、多くの企業でプロ人材による課題解決が実現

アパレル・ファッション業界の「2022年版平均年収」を発表　2022年の平均年収は、前年より3万増の346万円

パーソルキャリア柿田一が「＠IT NETWORK Live Week 2023 夏」登壇「SASE から広がる理想的なエンジニア環境」について講演

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」、体験活動の学びを深める「職業体験前後プログラム」の提供開始

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育講師派遣授業「“はたらく”を考えるワークショップ」、当社広島オフィスと庄原市立庄原中学校（広島県）で職業研究プログラム「しごと市場」を実施！

パーソルキャリアの全社横断デザイン統括組織ブランドサイト「NUTION」デザイナーのキャリアオーナーシップ探索プロジェクト調査報告書第2弾を公開

パーソルキャリア、LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE 指標 2022」で最高評価の「ゴールド」を受賞