S-00391最終更新日2023/04/14 10:56

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

転職サービス「doda」、脱炭素領域への転職セミナー開催レポート

Job総研による第3回『Job川柳』を実施 物価高に想う切実な句 令和7年は”経済と政治”に注目7割

秋田県企業と首都圏副業・兼業プロ人材とのマッチング交流会第三弾を開催

「INNOVATION JOB FAIR 2024 ～STARTUP DAY AICHI～」に後援として参画

Job総研『2024年 価値観変化の実態調査』を実施 “若年中年で価値観逆転”7割が共感 「古き良きを令和に」の声

パーソルキャリア、全国の地域金融機関が取り組む人材事業の事例共有会を開催

大学キャリアセンターの利用実態調査【学生調査】キャリアセンターを利用している大学2、3年生は50.8％就活において企業に評価して欲しいポイントは「人柄や性格」「熱意」に加え「汎用的スキル」が上位に

転職サービス「doda」、「平均年収ランキング2024」を発表 正社員の平均年収は426万円で、2017年以降最高額に

パーソルキャリア、「D&l AWARD 2024」において、最高評価の「ベストワークプレイス」に認定

Job総研『2024年 年賀状の実態調査』を実施 送らない7割 潜む”リスク”に共感 コロナ境に不要文化へ

新たなキャリアの一歩を漫画で応援！「#結末はあなたが決める物語」キャンペーンをX（旧Twitter）で 12/16よりスタート

「HiPro（ハイプロ）」、愛媛県で「スキルリターン」を開始

新規事業開発をプロ人材活用によって効率的に推進 株式会社リコーの新規事業開発におけるプロ人材活用事例を紹介

スキルの企業間交流でビジネスの推進力を高める「相互副業プロジェクト」 サッポロビール株式会社の先導的な「相互副業事例」を紹介

「自身の就活やキャリア観醸成に影響を与えた人や経験・体験」に関する調査【最新版】 大学2、3年生が「就活が本格化した時期に一番相談したい人」は2年連続で１位「親」

転職サービス「doda」、「20代 未経験職種への転職時 決定年収レポート」を発表

富山県内の地域企業と副業・兼業人材のマッチング交流会第二弾を開催

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週１副社長プロジェクト2024～週１とっとりで副業兼業～」において、第3次募集を開始

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」、アウトカム評価のための独自ルーブリック（小学校版）と「使い方ガイドブック」を公開

“一過性ではない人材育成“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェス を開催

「暗黙ルール」に疑問 社会人のリアル800件集まる ”上司は絶対” 9割が慣習に違和感も 意気消沈する部下

スポーツビジネス関連企業がオンラインで集結「dodaスポーツ転職フェア2024」を開催

パーソルキャリア、組織における文化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」において本年度最高評価の「Gold」認証を取得

パーソルキャリア、「麻布台ヒルズ」へ入居開始 新本社のコンセプトは「Give Power」

Job総研による『2024年 定年に関する意識調査』を実施 セカンドライフに経済不安8割 “一生はたらく”覚悟と悲鳴

Job総研による『2024年 社内政治の実態調査』を実施 出世レースに影響9割 賛否われ“必要派”Z世代で顕著

Job weeQ実施 「人事評価」に700件のQ&A集まる アピール方法に悩む令和の現場 “評価に影響大”の声最多

Job総研による『Job weeQ』始動のお知らせ はたらく現場のQ&A収集 社会人が“今”抱く疑問に注目

パーソルキャリア、日本最大級の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業ランキング4位を受賞

転職サービス「doda」、管理職向け転職セミナー開催レポート

Job総研による第3回『Job川柳』を実施　物価高に想う切実な句　令和7年は”経済と政治”に注目7割

Job総研『2024年価値観変化の実態調査』を実施　“若年中年で価値観逆転”7割が共感　「古き良きを令和に」の声

転職サービス「doda」、「平均年収ランキング2024」を発表　正社員の平均年収は426万円で、2017年以降最高額に

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新規事業開発をプロ人材活用によって効率的に推進　株式会社リコーの新規事業開発におけるプロ人材活用事例を紹介

スキルの企業間交流でビジネスの推進力を高める「相互副業プロジェクト」　サッポロビール株式会社の先導的な「相互副業事例」を紹介

「自身の就活やキャリア観醸成に影響を与えた人や経験・体験」に関する調査【最新版】大学2、3年生が「就活が本格化した時期に一番相談したい人」は2年連続で１位「親」

転職サービス「doda」、「20代未経験職種への転職時決定年収レポート」を発表

副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週１副社長プロジェクト2024～週１とっとりで副業兼業～」において、第3次募集を開始

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」、アウトカム評価のための独自ルーブリック（小学校版）と「使い方ガイドブック」を公開

“一過性ではない人材育成“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェスを開催

「暗黙ルール」に疑問　社会人のリアル800件集まる　”上司は絶対”　9割が慣習に違和感も　意気消沈する部下

パーソルキャリア、「麻布台ヒルズ」へ入居開始　新本社のコンセプトは「Give Power」

Job総研による『2024年定年に関する意識調査』を実施　セカンドライフに経済不安8割　“一生はたらく”覚悟と悲鳴

Job総研による『2024年社内政治の実態調査』を実施　出世レースに影響9割　賛否われ“必要派”Z世代で顕著

Job weeQ実施　「人事評価」に700件のQ&A集まる　アピール方法に悩む令和の現場　“評価に影響大”の声最多

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