S-00391最終更新日2023/04/14 10:56

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

転職サービス「doda」、「20代 未経験職種への転職時 決定年収レポート」を発表

富山県内の地域企業と副業・兼業人材のマッチング交流会第二弾を開催

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週１副社長プロジェクト2024～週１とっとりで副業兼業～」において、第3次募集を開始

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」、アウトカム評価のための独自ルーブリック（小学校版）と「使い方ガイドブック」を公開

“一過性ではない人材育成“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェス を開催

「暗黙ルール」に疑問 社会人のリアル800件集まる ”上司は絶対” 9割が慣習に違和感も 意気消沈する部下

スポーツビジネス関連企業がオンラインで集結「dodaスポーツ転職フェア2024」を開催

パーソルキャリア、組織における文化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」において本年度最高評価の「Gold」認証を取得

パーソルキャリア、「麻布台ヒルズ」へ入居開始 新本社のコンセプトは「Give Power」

Job総研による『2024年 定年に関する意識調査』を実施 セカンドライフに経済不安8割 “一生はたらく”覚悟と悲鳴

Job総研による『2024年 社内政治の実態調査』を実施 出世レースに影響9割 賛否われ“必要派”Z世代で顕著

Job weeQ実施 「人事評価」に700件のQ&A集まる アピール方法に悩む令和の現場 “評価に影響大”の声最多

Job総研による『Job weeQ』始動のお知らせ はたらく現場のQ&A収集 社会人が“今”抱く疑問に注目

パーソルキャリア、日本最大級の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業ランキング4位を受賞

転職サービス「doda」、管理職向け転職セミナー開催レポート

Job総研による『2024年 日本経済の意識調査～賃金・物価編～』を実施 9割が景気不安 首相交代で経済回復期待6割

『Job総研』リニューアルのお知らせ “明日の常識を、ココから。” をコンセプトに再始動

大学1、2年生が「社会課題」を解決するプランを作成して14社の企業にプレゼン 「キャリアゲートウェイ2024」ビジネスコンテストを開催

プロ人材活用の浸透により、地域企業の経済発展への寄与を目指す「スキルリターン」山形県で生まれた「先導的副業事例」を9/22（日）に山形放送で放映

2024年上半期 社会人が ”今” 注目するニュース 日本経済に関心集まる ”賃上げ・物価高”がトップに

「doda X HeadHunter of the Year 2024」にて『ハイクラス 支援部門』・『メーカー・商社部門』・『建設・不動産部門』・『小売・流通・サービス部門』の4部門で表彰

フォルトナ株式会社 「HeadHunter of the Year by doda X 2024」総合MVPを含め2年連続4部門受賞

ハイクラス転職サービス「doda X」「HeadHunter of the Year 2024」を発表

他人軸から「自分軸」の就活へ dodaキャンパス「なっとく就活応援プロジェクト」を開催

doda転職求人倍率2024年7月は2.74倍（前月差＋0.14ポイント）

副業・フリーランスマッチングサービス「HiPro Direct」筑波大学発・ベンチャー企業設立支援を行う「EIR人材（客員起業家）」の募集を開始

副業・フリーランスマッチングサービス「HiPro Direct」九州・沖縄圏18大学の「プレCxO」として大学発のベンチャー企業設立支援を行う外部人材の募集を開始

パーソルキャリア、ミッション推進のための中期経営指針の活動報告「Career SBU 2026 活動レポート（2023年度版）」公開

「dodaキャンパス」が4年連続総合第1位に選出

パーソルキャリア、10月21日より「麻布台ヒルズ」へ本社移転

転職サービス「doda」、「20代未経験職種への転職時決定年収レポート」を発表

副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週１副社長プロジェクト2024～週１とっとりで副業兼業～」において、第3次募集を開始

パーソルキャリアの小学校・中学校向けキャリア教育講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」、アウトカム評価のための独自ルーブリック（小学校版）と「使い方ガイドブック」を公開

“一過性ではない人材育成“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェスを開催

「暗黙ルール」に疑問　社会人のリアル800件集まる　”上司は絶対”　9割が慣習に違和感も　意気消沈する部下

パーソルキャリア、「麻布台ヒルズ」へ入居開始　新本社のコンセプトは「Give Power」

Job総研による『2024年定年に関する意識調査』を実施　セカンドライフに経済不安8割　“一生はたらく”覚悟と悲鳴

Job総研による『2024年社内政治の実態調査』を実施　出世レースに影響9割　賛否われ“必要派”Z世代で顕著

Job weeQ実施　「人事評価」に700件のQ&A集まる　アピール方法に悩む令和の現場　“評価に影響大”の声最多

Job総研による『Job weeQ』始動のお知らせ　はたらく現場のQ&A収集　社会人が“今”抱く疑問に注目

Job総研による『2024年日本経済の意識調査～賃金・物価編～』を実施　9割が景気不安　首相交代で経済回復期待6割

『Job総研』リニューアルのお知らせ　“明日の常識を、ココから。” をコンセプトに再始動

大学1、2年生が「社会課題」を解決するプランを作成して14社の企業にプレゼン「キャリアゲートウェイ2024」ビジネスコンテストを開催

2024年上半期社会人が ”今” 注目するニュース　日本経済に関心集まる　”賃上げ・物価高”がトップに

「doda X HeadHunter of the Year 2024」にて『ハイクラス支援部門』・『メーカー・商社部門』・『建設・不動産部門』・『小売・流通・サービス部門』の4部門で表彰

フォルトナ株式会社「HeadHunter of the Year by doda X 2024」総合MVPを含め2年連続4部門受賞