Web上のリスクマネジメント事業を手掛けるエフェクチュアルは7月4日、全国の10代～40代の男女330名を対象に実施した「企業の役員や人事担当者による不適切発言が採用活動に与える影響」に関する調査の結果を発表した。 同調査結果によると、求職者の約半数(48.5%)が、候補先企業の風評をリサーチしていることが分かった。また、「ある」と回答した人のうち、これまでのように検索エンジンや転職サイトの...

株式会社エフェクチュアル

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