幅広い業界で人手不足が叫ばれるなか、特に深刻とされるIT業界。優秀な人材の争奪戦に伴い「賃上げ競争」の様相を呈しているが、気になるのが個別のIT企業ごとの平均年収だ。そこで、ブログ「Publickey」が公開した、上場IT企業の平均年収ランキングから、どの企業が高年収なのかをみて...

NewsPicks Content Curator

FS業 営業部

某コンサルティングファーム マネージャー

サイバー大学客員教授 弁護士

メディア→教育 法律学科

公認会計士 / 合同会社WIZM 代表社員CEO

24年版・IT企業の平均年収ランキング…1位はジャストシステム、野村総研

2023年6月に発表された、CCCMKHD（CCCMKホールディングス）が提供する「Tポイント」と、SMBCグループ（三井住友フィナンシャルグループ）が提供する「Vポイント」の統合。その新しい「青と黄色の『Vポイント』」（正式名称：Vポイント）が、いよいよ4月22日からスタートすることになりました。これによってどう変わるのか、また、これまでのサービスはどうなるのかについて解説します。 Tポイ...

新生「Vポイント」4月スタート！　従来のTポイント/Vポイント利用者が知っておくべきこと

同じ時期に入社する社外の人脈を「社外同期」と名付け、交流する動きが広がっている。人材大手のアデコ（東京都千代田区）は、同社の紹介で異なる企業に入社予定の学生同士の交流活動を実施。またオールアバウトや副業支援のＹＯＵＴＲＵＳＴ（ユートラスト、同品川区）は合同の新入社員研修や入社式を開く。若手社員の早期離職防止に加え、孤立しがちな新入社員の人脈づくりを後押しする狙いがある。　アデコは、同社の新卒...

ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

リクルート コンサルタント

DEARWONDER CEO & CWO

事業構想大学院大学 特任教授

株式会社スペースマーケット 代表取締役社長 /シェアリングエコノミー協会理事

若手の早期離職防止なるか？「社外同期」交流とは

近年、社会全体に「配慮」を求める風潮が強まっている。コンプライアンスやジェンダー配慮、ハラスメント防止、環境問題など、多くの場面で慎重な対応が求められる時代となった。しかしその流れが過度になり、人々の間で「配慮疲れ」が広がりつつあるようだ。

キャリア教育研究家

中小企業＆障害福祉事業コンサルタント・ウェルビーングライター

京都大学大学院地球環境学舎 /地域脱炭素(地方創生×環境・エネルギー)

生涯無所属無派閥無味無臭 表現者

メンタルコンパス株式会社 共同代表+ヨロズ相談

上智大学文学部新聞学科 NewsPicks Curation Team インターン

ハラスメント、環境問題、SDGs。過度な配慮に疲れが見え始めたか

なぜ、「正論」を主張しても、組織は1ミリも動かないのか？ 人と組織を動かすためには、「上司は保身をはかる」「部署間対立は避けられない」「権力がなければ変革はできない」といった、身も蓋もない現実（人間心理・組織力学）に対する深い洞察に基づいた、「ヒューマン・スキル」＝「ディープ・スキル」を磨く必要があります。4000人超のリーダーをサポートしてきたコンサルタントである石川明さんが、現場で学んで...

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NewsPicks Engineer

某上場企業 内部統制部門 部長

あなたはあなたのままでいい。そのままのあなたを待っている人が必ずいる。

株式会社オールアバウト

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