人手不足の深刻化を前に、各社で人事制度の改革が進む。特に顕著なのが、シニアをターゲットとした継続就労の支援と、若年層のキャリア自律を促す取り組みだ。これらの取り組みは、いわゆる「日本企業」の解体につながるかもしれない。

メンタリング株式会社 代表取締役 ／新規事業人

アクティブ・コネクター Founder

株式会社Bulldozer 代表取締役運転手 / パラダイムシフター

一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

青楓館高等学院 代表

株式会社旭テクノロジー 管理本部 人事総務G

昭和的「日本企業」は人事改革で解体される？ 若手社員への配慮と、シニアの活性化が注目される背景

[提供: 横浜銀行] リーダーとは何か。これまでも語られてきたこのテーマは、未来がこれまで以上に予測不能となったVUCA時代において、重要度が高まり、誰もが新しいリーダーシップの形を求めている。...

本田技研工業株式会社 新事業開発

株式会社電通PRコンサルティング シニアコンサルタント

株式会社ディーカレットDCP チームヘッド

IT・サイバーセキュリティ業界 ビジネス企画・戦略、業務効率化

横浜銀行頭取×ROLANDのシナジーが生むシン・リーダー論

銀行が人材紹介関連業務に相次いで参入している。金融庁は昨年、金融機関の監督指針を改定し、銀行が取引先に対し行う人材紹介業務が付随業務として明確化された。人手不足が深刻化する中で、取引先の人材に関わる課題解決を後押しするのが狙いだ。金融面だけでなく、人材面でも取引先のニーズに柔軟に対応しようという動きが広がる。　横浜銀行は昨夏、地元事業者の人材確保の取り組みを支援するとして、人材紹介関連業の参...

日本資産運用基盤株式会社 代表取締役社長

KPMGコンサルティング 金融ユニット

ジーニアス株式会社 President/Founder

アルファドライブ 地域共創事業部 ／三重テレビニュース報道番組『Mieライブ』公式コメンテーター／BASE LAUNCH MIE 代表

Business Design firm funique・リージョングロースパートナーズ株式会社 Founder & Business Designer・co-founder CSO

公認会計士 Fintechコンサルタント

地銀の人材紹介業参入が相次ぐワケ

りそな銀行と横浜銀行が提携へ 国内大手のりそな銀行と地銀大手の横浜銀行（横浜市）が顧客資産の運用で業務提携する方針を固めたことが2...

東洋大学 教授

サイバー大学客員教授 弁護士

勤め人 & 事業家

nCino株式会社 Customer support engineer

金融と韓流の向こう側

りそな銀行と横浜銀行が提携へ 大手同士で異例の協業

副業や兼業を認める地域金融機関が今年3月末時点で43機関に達し、前年の21機関から約2倍に増えたこと...

山口キャピタル株式会社 代表取締役

アソビュー CEO室 室長/ カルチャーデザイン推進室室長

株式会社ナウキャスト 取締役会長

TOKYO DIME プロバスケ選手/経営者

(株)ＴＯＡＳＵ特別研究員（経済評論家・コンサルタント）

地方紙勤務・営業

地域金融、副業解禁相次ぐ 1年で倍増、43機関導入

東京通信グループ<7359>は、商工組合中央金から4000万円、横浜銀行から1億円の借入を行うことを明らかにした。今回の資金調達には財務上の特約は付されていない。また今回の資金調達の2025年12月期の業績に与える影響は軽微となる見通し。 同社では、事業運営の安定性確保及び資金効率の最適化を目的として、計画的な資金調達を実施するものとし、柔軟かつ機動的な経営判断を可能とする財務基盤を維持し、持…

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東京通信グループ、商工組合中央金から4000万円、横浜銀行から1億円を借入

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