人が成長し、エンゲージメントが高まるコミュニケーションを探る。伊藤忠、三井物産、NTT、富士通、住友商事などが採用するカケアイから、上司と部下の1on1をヒントと法則を読み解く

ジャーナリスト

コーポレイトディレクション Managing Director

慶應ビジネススクール 教授

株式会社ヘラルボニー COO

ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役

ユーザベース スピーダアナリスト

【データ初公開】今日から使える「成長する1on1」の法則

5大商社の2025年3月期第2四半期（中間）決算が出揃った。最終利益ベースでは、三菱商事と伊藤忠商事が前年同期比で増益となった一方で、三井物産、住友商事、丸紅の3社は減益となった。コロナ禍以降、...

NewsPicks　編集部 記者

製造業 Financial Planning Div. Manager

米系運用会社　シンガポールオフィス

小売業 

【3分理解】商社決算から読み解く、世界経済の｢異変と今後｣

石破茂首相は強行日程で臨んだトランプ米大統領との初会談を成功させたようだ。

毎日新聞 客員編集委員

(株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

金融スタートアップ 代表取締役

インフラコモンズ 代表

通信代理店 管理職

石破首相が示したトランプ政権との付き合い方－予想以上の成果得る

総合商社・三菱商事の今年夏の平均賞与支給額が641万円にも上ることが話題を呼んでいる。日本経済新聞社がまとめた「2024年夏のボーナス調査（中間集計）」によるものだが、なぜこれほど高額なのか。

株式会社ナウキャスト 取締役会長

東京洪誠病院 画像診断専門医

極小企業 経営者

大阪府庁

某上場企業 内部統制部門 部長

三菱商事、夏ボーナスが641万円、トヨタの年収と大差なし…当たり前の理由

近年、アルムナイ会（卒業生コミュニティ）を立ち上げる企業が増えている。平均年齢42歳・平均年間給与2000万円に迫る、日本を代表するエリート組織である総合商社も、もちろん例外ではない。 一般的にアルムナイ会は、人手不足を背景に「カムバック採用」の手段とされることが多い。 しかし、複数の大手商社OBら...

メンタリング株式会社 代表取締役 ／新規事業人

株式会社麺食【喜多方ラーメン坂内FC本部】 代表取締役社長

サイバー大学客員教授 弁護士

無所属の傭兵（フリーランスとも呼ぶらしいです） Business Development Manager、ビジネスデザイナー、プロ家庭教師などなどです。

都内外資系(非公開) 経営コンプライアンス・リスクマネジメントマネージャー 兼 三流コラムニスト

BtoBの製造業 新規事業企画・マーケティング・商品企画

大手商社「30歳で年収2000万円」を捨て、シゴデキ若手が辞めていく。商社アルムナイ会の最深事情

伊藤忠商事が、2025年度の社員の平均年収を24年度見込みから10％程度引き上げる方針であることが話題を呼んでいる。だが、「三菱商事・三井物産の2トップと伊藤忠の間には歴然とした格差が存在する」（伊藤忠社員）との声も聞かれる。

Sun* C&E General Manager

信州大学特任教授、海上自衛隊幹部学校客員研究員 前Zホールディングス経済安全保障部長、前テレビ朝日ワシントン支局長

インキュデータ株式会社 代表取締役社長兼CEO

株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

野村アセットマネジメント

伊藤忠商事、年収4千万円でも三菱商事との歴然たる格差…総合商社社員の生態

住友商事株式会社

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