アマゾンが2025年春にもふるさと納税に参入するとの報道を受け、大手ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営するトラストバンクを傘下に持つチェンジホールディングス（HD）は3月12日、株主・投資家向けの適時開示としてコメントを発表した。 ｢外資にやらせていいのか｣ふるさと納税、アマゾン参入に懸念の...

専修大学 商学部教授

株式会社ナウキャスト 取締役会長

アンパサンド税理士法人 代表社員／税理士・経営心理士・組織図診断士・性格診断アドバイザー

アニマルスピリッツ 代表パートナー

アクティブ・コネクター Founder

拓殖大学大学院 客員教授

ふるさと納税大手、アマゾン参入に“異例”対応。専門家「既存サービスの存在意義が問われる」

長年キャリア・コーチングの仕事をしてきて、多くの人が繰り返し自問していることが2つあることに気がついた。このように自分の気持ちを自分に問いかけ、現状に満足せず、より多くを望む傾向は誰にでもある。...

NCB Lab. 代表

NewsPicks編集長

電機メーカー 技術士

河村誠税理士事務所 税理士

兵庫県立大学 国際商経学部 第3期NewsPicks Student Picker

株式会社mimococo 代表｜パーソナルトレーナー｜整体師

【助言】自分の仕事に満足できていないあなたへ

日本企業が抱える大きな経営課題の1つとなっている「人材不足」。これを引き起こす原因は、少子高齢化による生産年齢人口の減少だけではなく、経営環境の急速な変化や、働く人の働き方や価値観の多様化が背景に存在しています。複雑化する人材不足という難問に直面して「何から手をつければ良いか分からない」「働き方改革を進めているがこのままで良いのだろうか」などの悩みを持つ経営者や人事責任者の方が多いのではない...

サイバー大学客員教授 弁護士

^on ENCOUNT

某上場企業 内部統制部門 部長

株式会社パソナ マーケティング

会社員/フリーランス(兼業) ディレクター/代表

Internal Auditor

いま、多くの人事担当者が忘れている「自社で働く人への理解」　簡単に“人を切れない”日本企業に必要な、労働者のチェンジ

東京都知事の小池百合子です。私は都知事選に出馬表明の際、「がけから飛び降りる覚悟で挑戦したい」と申し上げました。どうやら私は10年に一度くらい、がけから飛び降りたくなるようです。【小池百合子】

ニューホライズンキャピタル株式会社 CEO

PIVOT エグゼクティブ・エディター

コラボラボ（女性社長.net） 社長／お茶の水女子大学客員准教授

NewsPicks Studios / NewsPicks Division Leader

10年ごとにチェンジ、私のキャリアは「半島型」

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