お客様、上司や同僚、そして部下など、仕事で他人とコミュニケーションを取る上で気を付けたいのが「言い方」です。あなたの言い方次第で、相手の行動は大きく変わります。今回は、私がコンサル時代に学んだ言い方・表現の極意についてお伝えします。

カワサキ企画 代表取締役社長

メーカー 営業

大手外資系メーカー 人事部長  兼  独立人事コンサル

食品会社 管理職

三ツ目株式会社 代表取締役 兼 CMO

株式会社オプト 人材事業責任者/至善館二期生 部長

デキる上司が「最初の一言」で絶対に言わないこと【コンサルが教える】

年の瀬が近づいてきた。今年は日の並びがよく、年末年始は「9連休」だという人も少なくないという。せっかくの長期休暇……リフレッシュの時間をとるのはもちろん重要だが、有効活用したいものだ。2025年、仕事でよいスタートを切りたいのなら、「ちょっとだけ頑張る」休みにしてみてはどうだろうか。

通信系会社

人事労務関係→NWエンジニア

NewsPicks Content Curator

頭のいい人が長期休暇の初日と最終日にやっている“たった1つ”の習慣【周囲と差がつく！】 - デキる上司のズルい一言

やる気のない部下を持つのも頭が痛いですが、「やる気はあるけどちょっとズレている」部下にどう対応するのかも上司にとって難しい課題の一つ。デキる上司は、やる気ある若手社員をどのように“ガイド”するのでしょうか。

某上場企業 内部統制部門 部長

株式会社Senior Partners 代表取締役（経営者の右腕・壁打ち相手）

「Sake World」「Leaf KYOTO」 マーケティングディレクター

ユーザベース スピーダ事業 スタートアップアナリスト

三井ブスさん 東海岸支配人

「やる気満々だけどズレている」若手社員に、一流上司が使う「3つの言葉」とは？ - デキる上司のズルい一言

リモートワークの導入などにより、働き方が多様化する中で近年、忘年会などの飲食を伴う懇親会は社内のコミュニケーションを活性化する有効な方法の一つです。そんな会を実施する上で欠かせない役割が、幹事です。若手を抜擢したいところですが、昨今は乗り気でない人も多いもの。上司として若手に気持ちよく幹事を引き受けてもらうには、どうすればいいのでしょうか。

臨床開発受託機関

大同火災海上保険株式会社 募集品質推進課長

飲食店店員 社員

IT企業 技術士

飲食業界20.年、イベント運営、飲食コンサル、オンラインサロン運営

若手社員が「忘年会の幹事」を思わずやりたくなる、デキる上司のすごい戦略 - デキる上司のズルい一言

“気難しい上司”との付き合い方に頭を悩ませている人は少なくありません。提案や意見に納得・同意してもらうためにはどうすればいいのでしょうか。気難しい上司・役員にOKをもらうために、必要なステップとは。

株式会社office K 代表取締役

製造業 Financial Planning Div. Manager

フリーランス コンサルタント

気難しい上司から「イエス」を引き出す、デキる人の「ズルい裏技」とは - デキる上司のズルい一言

日々仕事に追われるマネジャーにとって、「気がきく」部下はありがたい存在です。ただ、そんな部下を持てるなんて運次第……と思っている人も多いかもしれません。しかし、そうではないと私は思います。誰でも「気がきく人」になれますし、上司もコツさえつかめばそのサポートができるのです。

配信メディア

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「本当に気がきくね」と評価される人が職場でやっている「3つのこと」とは？ - デキる上司のズルい一言

株式会社GROWTH VERSE

株式会社ギックス

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