帝国データバンクによると、2025年4月入社の初任給を引き上げる企業は7割に達するという。年功が反映される賃金体系においては若手の給与は低く抑えられる傾向があったが、労働人口の減少が進む近年では、初任給の高騰が進んでいる。しかし、仮に給与「だけ」で繋がる関係性であるならば、他の会社がより高い報酬を...

大阪工業大学工学部生命工学科客員教授 人事コンサルタント

障害者雇用ドットコム 代表

株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 取締役

日米の金融機関の元最高人事責任者。数多くの統廃合、ビジネス・リストラクチャリングをてがけた企業文化改革の専門家 社外取締役

大手電機メーカーHR部門データアナリスト 嘱託｜MBA｜ヘルスケア、モビリティ｜RPA

初任給アップの限界…早期離職に直結する「育成ミス」の共通点

「なぜ、その作業をしないといけないんですか」──。社内の若手からそんな言葉が返ってきたことはないだろうか。「最近の若手は……」と嘆く上司の気持ちもわからなくはないが、若手メンバーの世代的背景を把握せず、ただただ一方的な指示を繰り返すだけでは、そのメンバーを動かすことはできない。若手メンバーが育った...

澤田インベストメント株式会社 取締役

一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 理事

フリーランス 財務コンシェルジュ

京都大学大学院地球環境学舎 /地域脱炭素(地方創生×環境・エネルギー)

大同火災海上保険株式会社 執行役員

鈴木コンサルタンツ代表 自動車業界コンサルタント、自動車マーケットスペシャリスト、オンリーワンコンサルタント養成アカデミー代表、

「この仕事必要ですか？」ばかり聞くZ世代…若手に“やってはいけない”マネジメント

中小企業向け経費精算システム13選を比較。導入事例から自社課題に合う最適なツールが見つかります。申請効率化、法令対応、既存システム連携など、選定ポイントも詳しく解説。2025年最新情報。

株式会社アングルクリエイト（ビジネスジャーナル経営） 代表取締役社長

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2026年卒業予定の大学生は現在、就職活動においてどのような状況なのか。就活サイトを運営するハウテレビジョンが調査した。

NewsPicks Content Curator

26卒の7割が「志望業種は明確」　サマーインターンで変化も

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