スピーダとは
導入事例
セミナー
資料・レポート
資料ダウンロード
ログイン
スピーダとは
導入事例
セミナー
資料・レポート
資料ダウンロード
ログイン
ログイン
最終更新日
:
2024/12/09 02:33
法人番号
:
7010001101938
株式会社エイムソウル
このページをシェア
採用支援コンサルティング事業、教育支援コンサルティング事業
企業概要
投資先
買収
提携先
1
人物
ニュース
外部ニュース
東京都主催「高度人材インターンシップ」～都内中小企業と海外在住の優秀な外国人材をつなぐ～説明会のご案内（協力：株式会社エイムソウル）
2025/05/18
「【D&I推進】多様性を組織の力に変える重要理論「CQ」と、効果的な育成手法「越境学習」事例解説」を開催します
2024/11/21
≪11/13（水）≫ WEBセミナー“外国人材の早期離職・受け入れの負担を減らす。外国人部下マネジメントノウハウセミナー”を開催
2024/10/25
≪10/17（木）開催≫ WEBセミナー“＜26卒採用＞Z世代採用の新常識～口コミ対策・早期化する内定者フォローのポイントとは～”
2024/10/08
≪9/25（水）開催≫ WEBセミナー“26卒採用担当向け！学生認知度が低いBtoB企業の母集団形成・内定者フォロー成功事例大公開”
2024/09/10
2,400社が導入した実績のある外国人採用戦略の無料ウェビナー公開！8/7にオンライン開催｜株式会社エイムソウルとYOLO JAPANの共催
2024/08/05
≪8/7（水）≫ YOLO JAPAN・エイムソウル共催WEBセミナー“外国人が外国人をおもてなしする!?インバウンド向け外国人採用戦略と成功するオンボーディングのポイントとは”を開催
2024/07/31
≪2/14（水）開催≫ オフラインセミナー“【曽和利光氏 登壇】25卒の傾向から読み解く、26卒のトレンド予測と採用戦略”
2024/02/05
韓国人材に特化した採用支援サービス「KOREC」が株式会社エイムソウルとアライアンスを結び、適性検査「CQI」や異文化理解研修・外国人受け入れ研修の提供を開始
2023/11/27
エイムソウル、韓国人材に特化した採用支援サービス「KOREC」とアライアンスを結び、適性検査「CQI」や異文化理解研修・外国人受け入れ研修の提供を開始
2023/11/27
≪11/9（木）開催≫ Thinkings株式会社・株式会社パフ主催WEBセミナー“現役学生＆企業8社で語る 2025年卒採用で取り組むべき7テーマ別魅力付けの工夫”にエイムソウルが登壇
2023/10/20
『内定承諾を促すクロージング手法とは』無料動画（約16分間）を公開開始
2023/06/29
グローバルトラストネットワークス社運営メディア『DIVERSITY TIMES』にて弊社代表稲垣のインタビュー動画掲載
2023/06/22
≪1/18（水）開催≫ Webinar Roomセミナー“プロが見る令和5年のZ世代採用攻略法 ～新卒採用の母集団形成からクロージングまでの最新動向～”にエイムソウルの登壇が決定
2022/12/20
≪7/20（水）開催≫ WEBセミナー“内定辞退を防ぐ！新卒採用市場で「学生から選ばれる1社」になるための内定者フォロー術”
2022/06/20
1
