ICC FUKUOKA 2025のセッション「大人の教養シリーズ 人間を理解するとは何か？ (シーズン13)」、全5回の①は、モデレーターのスマートニュース村上 臣さんの過去シーズンサマリーからスタート。今回のテーマを人間のコミュニケーション、「間」に設定します。今回も読み応えたっぷりの全5回、ぜひご覧ください! The post 1. 「人間」という文字にある「間」をテーマに真剣議論! f...

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1. 「人間」という文字にある「間」をテーマに真剣議論!

人事・組織領域で企業を支援しているオトナタチ合同会社代表の長谷川亮祐氏が、スタートアップや中小企業における初期の採用活動のポイントについて解説します。企業文化の言語化をトピックに、採用におけるメリットや、組織の成長に与える影響について紹介し

スイス・ビジネス・ハブ 投資促進部 イノベーション・アドバイザー

創業時の数名が企業の“色”を作る 中小企業の初期採用で意識したい、企業文化とのマッチング

先日、ある企業の会議に参加した。これが実に、20年ほど前にタイムスリップしたかのような会議だった。会議のスタイルも、そこにあるテクノロジーも遅れていた。最も驚いたのが、女性社員が自ら入れたお茶を運んできたこと。そして、30分ぐらいすると、お・・・

SDGインパクトジャパン 代表取締役Co CEO

株式会社aba 代表取締役CEO、日本ケアテック協会理事

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カラクリ株式会社 取締役 VP of Customer Success

誰が「古い考え」を殺すのか？ ポピンズの静かなる闘志

ポピンズ - 令和7年12月期 第1四半期決算説明会資料

株式会社ポピンズ

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