これまで人道支援を担ってきた西側の主要ドナー国が後退し、世界の人道支援システムは大きな圧力にさらされ...

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西側が撤退する人道支援システム　どこにもいない救世主

約45％の新入社員が入社後に「ギャップを感じている」と回答ーー。そのような結果がアルー（東京都千代田区）による調査で明らかになった。新入社員はどのような不安を抱えているのか。

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なんか違う……新入社員が会社に感じたギャップTOP10

アルーは、2025年卒新入社員を対象に、入社後感じている不安や今後のキャリアプランに関する意識調査を実施した。約半数が仕事や職場の人間関係に不安を感じていた。

2025年卒新入社員が抱える不安　「人間関係」を抑えた1位は？

　二児の母で、手作りした洋服や手芸アイテムを日々、自身のX（＠TwilightHummer）で紹介しているAreu（アルー）さん。先日、出身地である「北海道」をかたどった巾着を披露したところ、「天才か？」と130万回表示（14日 午後4時時点）を記録し、話題を呼んだ。

「天才か？」紐をひっぱるとあの都道府県に！話題の“アイデア巾着”新作は「完全にチーバくん！」

自分の判断で責任を持って動ける人材を「自律型人材」と呼ぶ。とくにこのVUCA時代には、自律的に臨機応変に立ち回る能力が求められる。そうした人材の育成に力を入れる企業が増えているが、なんと約5割の企業が「効果あり」と認めた調査結果が報告された

自律型人材育成で従業員満足度が向上　約7割で効果

【あわせて読みたい】“除雪”するアザラシに「公道でもお願いします」。栃木の那須どうぶつ王国の投稿に反響 顔がめり込みすぎているアザラシが、Xで話題です。投稿したのはアザラシ好きのかわ@1228さん（@kawa1992tb）。 【画像】顔がめり込みすぎている…！ 「アルー様のお顔がめり込んでいてわからない…」というコメントとともに、寝っ転がっているアザラシが写っていますが、顔部分が内側にペコっ...

アザラシの顔がめり込みすぎてる⇨「首の構造どうなってんの」「こんな技が」と驚きの声

企業は自律型人材育成についてどのような課題を抱いているのか。アルー（東京都千代田区 ）が調査を実施した。

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