Netflixが撮影現場に導入し、一躍知られるようになった「リスペクト・トレーニング」は、「相手をリスペクトするとはどういうことか」を関係者皆で考えていくもの。上下関係の厳しい映像業界の新しい試みとして注目を集めるだけでなく、業界外からの反響も大きいという。本記事では、Netflixと共同で日本向けのリスペクト・トレーニングを開発したピースマインド株式会社代表取締役社長の荻原英人氏にインタビュ

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フラットに話し合う体験が職場を変える―リスペクト・トレーニング

Netflixが撮影現場に導入し、一躍知られるようになった「リスペクト・トレーニング」。後編の今回は、昨今の時代の変化、リスペクトするために何ができるかなどを、Netflixと共同で日本向けのリスペクト・トレーニングを開発したピースマインド株式会社代表取締役社長の荻原英人氏に伺った。（前編はこちら） あらゆる業界で価値観の変化が起こっている 名藤：禁止事項を教えるハラスメント研修から、みん

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