最終更新日:2025/05/21 03:06

株式会社ツナググループ・ホールディングス

法人番号:8010001107240

株式会社ツナググループ・ホールディングス

投資先
株式会社Helte
株式会社エモーションテック
株式会社ママスクエア
株式会社ZENKIGEN
株式会社Orario
Regulus Technologies株式会社

企業概要

企業名
株式会社ツナググループ・ホールディングス
英語名
TSUNAGU GROUP HOLDINGS Inc.
代表者名
米田 光宏
住所
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)
設立
2007/02

種別
事業法人
属性
その他
旧または別名
SNS
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投資先

スタートアップ

企業名
設立年月日
最新ラウンド
調達日
スピーダ
調達シリーズ
調達後評価額
(千円)
株式会社Helte
日本語グローバルコミュニティサービスを軸に事業を展開。日本に関心を持つ世界中の人々と日本語でつながるグローバルコミュニティサービス「Sail(セイル)」の運営。グローバル人材の日本への就職/移住をサポートする情報マッチングサービス「世話カツ」の提供。オンライン日本語スピーチコンテスト「Sail夢プロジェクト」の開催。健康増進を目的とした自治体向けサービス、AI解析を活用したヘルスケアサービス等の展開。「分断のない活力のある社会を創る」をビジョンに掲げる。
2016/03/22
2024/05/31
シリーズC
1,572,121
(推測)
株式会社エモーションテック
顧客体験(CX)及び従業員体験(EX)のマネジメントサービスを展開。CX調査からデータ分析・改善までをサポートする顧客体験マネジメントサービス「Emotion Tech CX」の開発。従業員エンゲージメントを高め、組織力強化をサポートする従業員体験向上サービス「EmotionTech EX」の提供。アンケートのコメント・レビュー等のVoCテキストデータをAIで分析するサービス「TopicScan︎(トピックスキャン)」の展開。顧客起点の店舗マネジメントシステム「Marumy(マルミー)」を、株式会社物語コーポレーションと共同で開発。「エモーション × データで、三方よしの社会を実現する力になる」をパーパスに、『言葉にならない 「感情」 を、伝えきれない 「想い」 を、テクノロジーでカタチにする』をビジョンに掲げる。
2013/03/08
2023/05/30
シリーズC
3,846,963
株式会社ママスクエア
託児付きワーキングスペース運営を軸に事業を展開。キッズスペース併設の託児付きワーキングスペース「ママスクエア」の運営。既存のオフィス内にコンパクトなキッズスペースを設置するサービス「ミニ ママスクエア」の展開。育児中の女性人材を活用したBPO事業・行政連携・物流支援・マーケティングリサーチの提供。子育て世代のニーズに特化したコンサルティングサービスの展開。「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に掲げる。
2014/12/24
2023/04/27
シリーズC
6,697,440
株式会社ZENKIGEN
採用・人事関連のシステム及びサービスを展開。録画選考・面接の場面で採用体験の向上を実現する採用DXプラットフォーム「harutaka(ハルタカ)」の提供。面接のオンライン化をサポートする人材採用システム「interview maker(インタビューメーカー)」の展開。自社テクノロジーを活用した人材紹介サービス「ZEN Career Partners(ゼンキャリアパートナーズ)」の提供。パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab(ゼンキゲンラボ)」、オンライン人事コミュニティ「ZINZIEN(ジンジエン)」等の運営。「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」をビジョンに、「For Our Next Generations」を理念に掲げる。
2017/10/01
2021/12/29
シリーズB
6,317,111
株式会社Orario
大学生・就活生向けのWebサービスを展開。学籍IDとパスワードを入れるだけで時間割を自動作成する大学生向け履修管理アプリ「Orario」を開発。就職活動のノウハウや内定者インタビューを掲載した就活生向け情報メディア「就活Hack」の提供。「革新的な学生情報プラットフォームを実現する」をミッションに掲げる。
2016/06/07
2019/03/26
シード
634,969
(推測)

買収

Regulus Technologies株式会社
Regulus Technologies株式会社調査終了(上場企業の子会社化)
Regulus Technologies株式会社調査終了(上場企業の子会社化)
GoogleカレンダーやOutlookカレンダーなどと連携してユーザーとの日程調整における候補日のやりとりを代行、自動化するチャットボット型のパーソナルアシスタント「オートーク」「オートークビス」の開発、提供

    スピーダ調達シリーズ

    -

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    1百万円2017/03/07時点

    設立

    2016/12/13

    従業員数


    提携先

    福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」を展開。 「カフェテリアHQ」は、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、人事戦略及び一人ひとり異なる多様なニーズや悩みに応えるサービス。 割引クーポン型福利厚生「トクトクHQ」を開発中(2025年5月時点β版)。 「カフェテリアHQ」と「トクトクHQ」等をシームレスに活用できる次世代型福利厚生統合プラットフォームを、株式会社NTTデータ・ウィズと連携し開発・提供。 リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」等を提供。 「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をミッションに、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    B

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    10,001百万円2024/11/28時点

    設立

    2021/03/18

    従業員数

    78

    人事・組織課題の解決に特化したコミュニケーションプラットフォーム「エアリーシリーズ」を展開。 採用の入り口から入社後の定着までを一気通貫で支援する内定者フォローサービス「エアリーフレッシャーズクラウド」の提供。 休業者への事務・連絡作業を効率化し、社内情報格差ゼロを目指すHRテックツール「エアリーダイバーシティクラウド」の開発。 1on1の心理的安定性を可視化することで組織・人事課題を改善に導く1on1支援サービス「エアリー1on1クラウド」の提供。 ワークエンゲージメントの実現に必要な幸福度・価値観を計測するサーベイ「エアリーマネジメントクラウド」等の実施。 「人は、もっと輝ける」をCompany beliefに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    Seed

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    430百万円2022/01/30時点

    設立

    2021/01/28

    従業員数

    11

    資産運用を支援するアプリの開発・運営。 買い物データから算出されるおつり相当分や各種ポイントを投資に回せる資産運用サービス「トラノコ」の提供。 「トラノコ」の月額利用料を企業が負担し、従業員の資産形成を支援する福利厚生サービス「トラノコ福利厚生」の展開。 歩くだけでポイントがもらえる歩数計アプリ「歩いトク! for MUFG」を、株式会社三菱UFJ銀行と共同で提供。 資産運用に関する情報メディア「トラの知恵」の運営。 「すべての人を投資家に」をビジョンに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    C

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    7,331百万円2025/02/27時点

    設立

    2016/08/17

    従業員数

    16

    大学生・就活生向けのWebサービスを展開。 学籍IDとパスワードを入れるだけで時間割を自動作成する大学生向け履修管理アプリ「Orario」を開発。 就職活動のノウハウや内定者インタビューを掲載した就活生向け情報メディア「就活Hack」の提供。 「革新的な学生情報プラットフォームを実現する」をミッションに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    Seed

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    635百万円2018/05/09時点

    設立

    2016/06/07

    従業員数

    15

    日本語グローバルコミュニティサービスを軸に事業を展開。 日本に関心を持つ世界中の人々と日本語でつながるグローバルコミュニティサービス「Sail(セイル)」の運営。 グローバル人材の日本への就職/移住をサポートする情報マッチングサービス「世話カツ」の提供。 オンライン日本語スピーチコンテスト「Sail夢プロジェクト」の開催。 健康増進を目的とした自治体向けサービス、AI解析を活用したヘルスケアサービス等の展開。 「分断のない活力のある社会を創る」をビジョンに掲げる。

    スピーダ調達シリーズ

    C

    調達後評価額 (潜在株を含む)

    1,572百万円2024/05/30時点

    設立

    2016/03/22

    従業員数

    6

    人物

    現職

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