 テクノロジーやプログラミング知識が一部の専門職だけのものだった時代は、終わりを迎えた。ITが当たり前になり、すべての経営者・ビジネスパーソンにとって、プログラミングへの理解は不可欠になりつつあ...

一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

合同会社K.oast代表/南房総市移住

東京大学 大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻　教授

株式会社div TECH::CAMP 統括責任者

Editor

(株)こうゆう 花まる学習会 代表

【川鍋・佐山】経営者が殺到する「プログラミング留学」の真価

夏野　日本の生産性が上がらない最大の要因、それは「テクノロジーの食わず嫌い」にあると思っています。 理系・文系をわけて考える日本特有の教育制度が、「テクノロジーは理系の領域」「文系だからプログラ...

株式会社Surprise 代表取締役

WealthNavi CEO & Founder

団体職員

港区 プロマネ見習

NRT-Info.（成田情報サービス） 代表

【夏野×真子】「すべての人」がプログラミングを学ぶべき理由

──2021年1月4日に、divはオンラインのビジネストレーニングプログラム「UNCOMMON（アンコモン）」をリリースしました。プログラミング教育に注力し成長してきたdivが、今、新たなサービ...

ジーニアス株式会社 President/Founder

株式会社うつ病 仮想通貨投資家兼代表取締役CEO

MBA × 国家資格キャリアコンサルタント × HRBP（人材・組織開発）

リプルクリエイト 代表取締役

誰でも圧倒的な成果を出す人材に変わる3つのスキル

 テクノロジーやプログラミングの知識が一部の専門職だけのものだった時代は終わりを迎えた。すべてのビジネスパーソンや経営者にとって、その理解は不可欠になりつつある。  では、専門分野外から最新のテ...

株式会社一休 執行役員 CHRO 管理本部長

nabe Inc. COO

多摩大学ルール形成戦略研究所 客員教授

プログラミングは人生を切り開く“武器”となる

山口　ビジネススクールやセミナーに通ったり、たくさん本を読んだりしても、その学びを仕事に活かせていないと悩む人がいます。 でも私は、「これを学んだら、こんなリターンがある」という目先の損得をあま...

menu株式会社 営業企画・事業開発

株式会社グリッド CEO

事業会社 / 新規事業開発 ディレクター

NECマネジメントパートナー シニアマネージャー

【山口周】手にした知識を「武器」にする、最強の学びの技法

藤原 これからの時代を生きるすべてのビジネスパーソンは、プログラミングがある程度理解できるか、プログラミングができる人とタッグを組まないと話にならないでしょう。 僕たちが生きている社会は、いまや...

元リクルート 元杉並区立和田中学校校長

フリーランス webコンテンツ/システム制作 PG/Director

プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事

パロアルトインサイト CEO

【藤原和博】プログラミングが養う、人生100年時代を「生きるチカラ」

2020年、プログラミングが義務教育化。「プログラミングを当たり前に学んできた世代」と働くことになる前に、多くのビジネスマンがプログラミングの学習を始めています。

QuEST Global Japan General Manager

関西電力

トヨタ自動車(株) Digital Innovation Garage エンジニア

Rebuild Factoryz 代表取締役

エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

ビジネスマンが殺到する「未経験者専用のプログラミング体験会」

福島　「将来が不安です。どうしたらいいですか？」と言うけれど、まず大前提として僕だって不安です（笑）。正しい未来の姿なんて誰にもわからないし、不安が一切ない人なんて、この世の中にいないんじゃない...

慶應ビジネススクール 教授

『転職2.0』著者/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部客員教員

LayerX CEO

LayerX 人事・広報担当執行役員

(株)アトラエ 取締役CFO

【LayerX福島】「先の見えない不安」にどう向き合うか

──佐渡島さんとプログラミングと聞くと、正直、意外な掛け合わせだと感じる方も少なくないと思います。プログラミングに関心をもったきっかけは？佐渡島　コルクを起業し、僕自身が経営者として成長する上で...

（株）Focus on 代表取締役 ／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

コルク 代表取締役社長

電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

株式会社レクター代表/日本CTO協会理事 朝日新聞社社外CTO

プログラミングは「世界の見え方」をどう変えるのか

優秀なITエンジニアの獲得は、企業にとっての死活問題だ。 そんな中、チームラボエンジニアリングは、エンジニア養成プログラム「テックエキスパート」から経験の浅いエンジニアを採用し、社内で育てる試み...

NewsPicks Brand Design Senior Editor

株式会社クラフター 代表取締役

ピンキー 新規事業の何でも屋

SmartHR データアナリスト・データサイエンティスト

“未経験”は強みだ。市場のパイを広げる新・エンジニア採用論

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