日本人の「スーツ離れ」が進むなか、「洋服の青山は、なぜいつも店舗がガラガラなのに潰れないのか」という話題が一部SNS上で注目されている。運営会社である青山商事の業績は不振どころか、2024年3月期連結決算は売上高・純利益ともに前期比増となっている。

ボストンコンサルティンググループ パートナー＆ディレクター

慶應ビジネススクール 教授

博報堂生活総合研究所 主席研究員

 理科大情報工

A.T. Marketing Solution 代表、VISOLAB（株）CMO

製造業 Financial Planning Div. Manager

洋服の青山、なぜいつも店舗ガラガラなのに潰れない？むしろ業績好調の理由

残業時間がゼロの社員に手当を支給する新制度を、紳士服大手のはるやまが導入する。

グラビスグループ代表・グラビスアーキテクツ代表取締役

経営コンサルタント

An Edokko lost in Nagoya

サイバー大学客員教授 弁護士

「残業しない社員が得をする」　ノー残業手当支給、紳士服のはるやまが4月スタート

紳士服4大チェーンで、「AOKI」を展開するAOKIホールディングスが復活を果たしつつある。競合他社は苦戦しているのになぜなのか？　背景を探っていくと。

ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

コーポレイトディレクション Managing Director

webディレクター

NewsPicks 第2期 Student Picker 松永エリックゼミ 所属 大学生

無所属の傭兵（フリーランスとも呼ぶらしいです） Business Development Manager、ビジネスデザイナー、プロ家庭教師などなどです。

なぜ、「AOKI」がひとり勝ち？　会社を救った大ヒット商品と、紳士服以外の事業

退職を会社に告げる際、その理由は「一身上の都合」といったものが多いだろう。そこから一歩踏み込んだ「“真因”を聞き出す」という取り組みによって、自社の制度改善とともに、退職者減につなげたのが、はるやまホールディングスだ。同社の取り組みとはどのようなものだろうか。

株式会社 We Are The People 代表取締役

株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

人材業界 企画

野村アセットマネジメント

株式会社人材研究所 代表取締役社長

「退職者の本音」にこそ組織改善のヒントがある　衣料チェーンが実行した「退職者ヒアリング」の取り組み

Retail/RetailTech Unit Leader

埼玉大学経済経営系大学院 教授

公認会計士 Fintechコンサルタント

ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

株式会社パトスロゴス HR領域コンサルタント　元国家資格キャリアコンサルタント資格保持　ギタリスト

「職場のカジュアル化」が逆風　青山商事、AOKI、はるやまが最終赤字に

アパレル店舗でよく見かける、不要になった衣類の回収ボックス。集まった衣類はどこへ行くのか、気になったことのある人も多いだろう。 「循環商社」を掲げるECOMMIT（エコミット、鹿児島県）は、こうした不要になった衣類を企業から回収・再販している企業だ。年間の回収量は6000トン、リユースとリサイクルを...

㈱ニューロープ CEO / PIIF 准教授 / 作家

日本IBM サステナビリティ担当 シニア・マネージング・コンサルタント

三井化学株式会社 物流部 国内物流グループ 共同物流推進チーム

神戸市外国語大学  NewsPicks Curation Team インターン

小売業 

個人投資家

回収ボックスに入れた服はどうなる？「その先」を担う環境ベンチャーが伊藤忠などから9.4億を調達

紳士服大手のはるやま商事は、猛暑に対応したビジネスウェアシリーズ「NEW BIZ WEAR」を訴求するテレビCM「サーモグラフィー」篇と「スイッチ」篇を、5月30日から放映している。EXILE・三代目 J SOUL BROTHERSの岩田剛典が出演し、猛暑下で働くビジネスパーソンへ向け、装いの“スイッチ（転換）”を提案する。 The post 岩田剛典起用の「はるやま」新CM　猛暑時も快適な...

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岩田剛典起用の「はるやま」新CM　猛暑時も快適なビジネススーツ訴求

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