法人向け Enterprise詳細を見る
法人向け Enterpriseログイン
法人向け Enterpriseログイン
株式会社働きごこち研究所
法人番号: 4180301023851

株式会社働きごこち研究所

このページをシェア
法人番号: 4180301023851

株式会社働きごこち研究所

事業内容2015-09-01 更新
「活躍する人材を獲得する」採用力向上コンサルティング 「戦力化して定着させる」働きごこち向上コンサルティング 「企業価値を上げる」企業ブランド向上コンサルティング
検索キーワード:
セミナー,人材戦略,社内コミュニケーション,社員研修,ブランディング

調達後評価額(潜在株を含む)
百万円
従業員数
15

株主(過去の株主を含む)
表示する情報がありません

企業概要2015-09-01更新
情報ソースについて

企業名
株式会社働きごこち研究所
英語名
代表者名
藤野 貴教
住所
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F
URL
http://hatarakigokochi.jp/
設立
2007-08
タイプ
未公開企業
業種
ビジネスサービス
株主状況
VC不明
SNS
スタートアップを、もっと身近に。
NewsPicksスタートアップを見る

ニュース

ファイナンス・M&A
表示するデータがありません
外部ニュース
「『はたらく』を考える~人生100年時代の働き方~」
2018/10/09
NewsPicksの検索結果
矢野経済研究所、「モビリティDX」に関する調査を実施
デジタルシフトタイムズ2021/11/09
株式会社矢野経済研究所は、大きな変化に直面する自動車産業の将来動向についてIT・データの観点から調査・研究を行ったと発表した。その結果、MIC(モビリティ・インフォメーション・サークル)の構築が...
12Picks
矢野経済研究所、「モビリティDX」に関する調査を実施
デジタルシフトタイムズ2021/11/09
株式会社矢野経済研究所は、大きな変化に直面する自動車産業の将来動向についてIT・データの観点から調査・研究を行ったと発表した。その結果、MIC(モビリティ・インフォメーション・サークル)の構築が...
12Picks
第5波収束は「デルタ株のゲノム変異蓄積」 修復追いつかず死滅か | 毎日新聞
毎日新聞2021/10/30
新型コロナウイルスの流行「第5波」の収束には、流行を引き起こしたデルタ株でゲノム(全遺伝情報)の変異を修復する酵素が変化し、働きが落ちたことが影響した可能性があるとの研究結果を、国立遺伝学研究所と新潟大のチームがまとめた。
39Picks
毎日新聞2021/10/30
新型コロナウイルスの流行「第5波」の収束には、流行を引き起こしたデルタ株でゲノム(全遺伝情報)の変異を修復する酵素が変化し、働きが落ちたことが影響した可能性があるとの研究結果を、国立遺伝学研究所と新潟大のチームがまとめた。
39Picks
上司から部下への「俺はいいと思ったんだけど、会社が」 管理職が絶対に言ってはいけない、人事評価時のNGワード
ログミー2021/10/06
多様な働き方への適応が求められている中、人事評価制度には「評価基準が曖昧で納得できない」「評価者の価値観や経験によりバラつきがある」など、多くの問題を抱えています。そこで、リクルート人事部ゼネラルマネジャー/ライフネット生命総務部長/オープンハウス組織開発本部長と、さまざまな企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍される、株式会社人材研究所 代表の曽和利光氏が登...
531Picks
ログミー2021/10/06
多様な働き方への適応が求められている中、人事評価制度には「評価基準が曖昧で納得できない」「評価者の価値観や経験によりバラつきがある」など、多くの問題を抱えています。そこで、リクルート人事部ゼネラルマネジャー/ライフネット生命総務部長/オープンハウス組織開発本部長と、さまざまな企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍される、株式会社人材研究所 代表の曽和利光氏が登...
531Picks
最先端!教育現場のDX
NewsPicks Studios2021/10/04
【Sponsored by NTTコミュニケーションズ】戦後最大の教育改革が2020年から始まり、またコロナ禍を経て急激なデジタル化が進みつつあります。そんな中、実際の教育現場ではどのような変化が見られるのか?「テクノロジー×教育=SmartEducation」は、これまでの日本型教育を変えるのか?今回は、教育現場のDXに詳しいNTTコミュニケーションズ スマートエデュケーション推進室担当課長 稲田友氏、ライフイズテック株式会社 取締役 讃井康智氏、スタディサプリ教育 AI研究所所長 小宮山利恵子氏、青山学院大学教授 松永エリック・匡史氏を迎え、「笑いあり学びある」オフレコトークを展開します。
502Picks
NewsPicks Studios2021/10/04
【Sponsored by NTTコミュニケーションズ】戦後最大の教育改革が2020年から始まり、またコロナ禍を経て急激なデジタル化が進みつつあります。そんな中、実際の教育現場ではどのような変化が見られるのか?「テクノロジー×教育=SmartEducation」は、これまでの日本型教育を変えるのか?今回は、教育現場のDXに詳しいNTTコミュニケーションズ スマートエデュケーション推進室担当課長 稲田友氏、ライフイズテック株式会社 取締役 讃井康智氏、スタディサプリ教育 AI研究所所長 小宮山利恵子氏、青山学院大学教授 松永エリック・匡史氏を迎え、「笑いあり学びある」オフレコトークを展開します。
502Picks
上司へのゴマすりは「人事評価にめっちゃ効く」という事実 経験豊富な管理職ほど求められる、バイアスを取り除く訓練
ログミー2021/10/01
多様な働き方への適応が求められている中、人事評価制度には「評価基準が曖昧で納得できない」「評価者の価値観や経験によりバラつきがある」など、多くの問題を抱えています。そこで、リクルート人事部ゼネラルマネジャー/ライフネット生命総務部長/オープンハウス組織開発本部長と、さまざまな企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍される、株式会社人材研究所 代表の曽和利光氏が登...
25Picks
ログミー2021/10/01
多様な働き方への適応が求められている中、人事評価制度には「評価基準が曖昧で納得できない」「評価者の価値観や経験によりバラつきがある」など、多くの問題を抱えています。そこで、リクルート人事部ゼネラルマネジャー/ライフネット生命総務部長/オープンハウス組織開発本部長と、さまざまな企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍される、株式会社人材研究所 代表の曽和利光氏が登...
25Picks
「納得感のない給与アップ」で逆に下がる、会社への信頼 人事評価の常識・非常識とは~バイアスを超える組織開発~
ログミー2021/09/30
多様な働き方への適応が求められている中、人事評価制度には「評価基準が曖昧で納得できない」「評価者の価値観や経験によりバラつきがある」など、多くの問題を抱えています。そこで、リクルート人事部ゼネラルマネジャー/ライフネット生命総務部長/オープンハウス組織開発本部長と、さまざまな企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍される、株式会社人材研究所 代表の曽和利光氏が登...
14Picks
ログミー2021/09/30
多様な働き方への適応が求められている中、人事評価制度には「評価基準が曖昧で納得できない」「評価者の価値観や経験によりバラつきがある」など、多くの問題を抱えています。そこで、リクルート人事部ゼネラルマネジャー/ライフネット生命総務部長/オープンハウス組織開発本部長と、さまざまな企業の人事・採用部門の責任者を務め、現在は人事コンサルタントとして活躍される、株式会社人材研究所 代表の曽和利光氏が登...
14Picks
セカンドライフをハックする「投資戦略」とは?
NewsPicks Studios2021/09/24
【Sponsored by フィデリティ投信株式会社】 コロナショック直後の株安を好機と見なし、投資口座の開設が増え、世界的に投資マインドが高まっています。人生100年時代が現実的になろうとしてる中、豊かな老後生活を送るためにはいくら必要なのか?激動の時代に翻弄されず、私たちは投資についてどう考え、どのようなスキルやマインドを身につけるべきか?フィデリティ投信マクロストラテジスト 重見吉徳氏、第一生命経済研究所首席エコノミスト 永濱利廣氏、投資家 井村俊哉氏、エコノミスト 崔真淑氏を交え、徹底議論します。※この番組は当該銘柄への投資を推薦、勧誘するものではありません。
396Picks
NewsPicks Studios2021/09/24
【Sponsored by フィデリティ投信株式会社】 コロナショック直後の株安を好機と見なし、投資口座の開設が増え、世界的に投資マインドが高まっています。人生100年時代が現実的になろうとしてる中、豊かな老後生活を送るためにはいくら必要なのか?激動の時代に翻弄されず、私たちは投資についてどう考え、どのようなスキルやマインドを身につけるべきか?フィデリティ投信マクロストラテジスト 重見吉徳氏、第一生命経済研究所首席エコノミスト 永濱利廣氏、投資家 井村俊哉氏、エコノミスト 崔真淑氏を交え、徹底議論します。※この番組は当該銘柄への投資を推薦、勧誘するものではありません。
396Picks
順天堂と花王、PFNがAIでパーキンソン病患者の特有の情報が皮脂RNAに含まれることを発見
AIsmiley2021/09/24
順天堂大学大学院、花王株式会社生物科学研究所、Preferred Networks(PFN)らの研究グループは、パーキンソン病患者皮脂中のRNAに病態と関連した特有の情報が含まれることを発見。さらに皮脂RNA情報を用いた機械学習モデルがパーキンソン病の診断方法になりうることを明らかにしました。
12Picks
AIsmiley2021/09/24
順天堂大学大学院、花王株式会社生物科学研究所、Preferred Networks(PFN)らの研究グループは、パーキンソン病患者皮脂中のRNAに病態と関連した特有の情報が含まれることを発見。さらに皮脂RNA情報を用いた機械学習モデルがパーキンソン病の診断方法になりうることを明らかにしました。
12Picks
【クローズアップ】 3つの異なる研究所を経験し、日立のすべてを知っている――、日立・小島啓二新社長の経営戦略を探る
クラウド Watch2021/06/30
株式会社日立製作所(以下、日立)は23日、東原敏昭会長兼CEOと、小島啓二社長兼COOによる新たな経営体制をスタートさせた。小島社長は、「3つの異なる研究所を経験したことで、日立のすべてを知っていることが私の強み。日立を、サイバーフィジカル企業の代表格に成長させる」と抱負を語る。
27Picks
クラウド Watch2021/06/30
株式会社日立製作所(以下、日立)は23日、東原敏昭会長兼CEOと、小島啓二社長兼COOによる新たな経営体制をスタートさせた。小島社長は、「3つの異なる研究所を経験したことで、日立のすべてを知っていることが私の強み。日立を、サイバーフィジカル企業の代表格に成長させる」と抱負を語る。
27Picks
スタートアップのニュースを毎日配信
詳しく
スタートアップのニュースを毎日配信