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最終更新日: 2021-08-24
株式会社ビズリーチ
法人番号: 2011001058413調査終了

株式会社ビズリーチ

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法人番号: 2011001058413

株式会社ビズリーチ

事業内容
即戦力人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」や20代の転職サイト「キャリトレ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 「すべての人が”自分の可能性”を信じられる社会をつくる」をミッションに掲げる。
#クラウドサービス#SaaS#HRTech#サブスクリプション#BtoB#採用#採用支援#モバイルアプリ#労務#ソフトウェア

2016-06-24時点
調達後評価額(潜在株を含む)
32,201百万円
2016-06-24時点
従業員数
1,405
2020-04-02時点

株主(過去の株主を含む)
ビジョナル株式会社 / 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ / アストマックス・ファンド・マネジメント株式会社 / SMBCベンチャーキャピタル株式会社 / みずほキャピタル株式会社すべて見る

企業概要
情報ソースについて

企業名
株式会社ビズリーチ
英語名
BizReach, Inc.
代表者名
多田 洋祐
住所
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12階
URL
https://www.bizreach.co.jp/
設立
2007-08
親会社
ビジョナル株式会社
タイプ
未公開企業
業種
ビジネスサービス
株主状況
過去VCあり, 事業会社あり
SNS
スタートアップを、もっと身近に。
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ニュース

ファイナンス・M&A
事業提携2018-10-19
ビズリーチ、埼玉縣信用金庫と業務提携 「ビズリーチ・サクシード」の活用で広域マッチングを実現
外部ニュース
「リサイクル業×解体業」のM&Aで川上から川下までの統合を目指す(事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由)
2021/11/10
NewsPicksの検索結果
“去る者”を追うよりも本気で後押しせよ DeNA南場氏が説く、プロジェクトベースで働く時代の事業戦略
ログミー2021/06/16
人材獲得競争の激化、雇用や働き方の多様化、「ニューノーマル」の到来など、今、社会全体が大きな変革の時期を迎えています。株式会社ビズリーチが主催したHR SUCCES SUMMIT 2021は、「DX時代の採用力」をテーマとし、各分野の著名人が採用・人事領域における成功事例を紹介。本記事では、株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長 南場智子氏が登壇したセッションをお届けします。優秀な起業家...
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【南 壮一郎】ビズリーチ創業者がゼロリセットを繰り返す理由
NewsPicks編集部2021/03/23
2019年末、「創業10周年の節目にビズリーチの社長を退任する」と発表したとき、周囲からは少なからず驚きの反応がありました。僕にとっては時間をかけて準備を進めていた計画通りの実行であり、その4年...
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メルカリやビズリーチも注力 、「経営戦略としての広報」が必要なワケ
ビジネス+IT2019/05/17
近年、それまでは東証一部上場をはじめとする大企業のものだった広報機能を、新規事業やスタートアップのような小さな組織が活用し始めています。ただし、その活動内容に四苦八苦している企業も少なくないようです。本稿では、広報活動を始めたいと考える新規事業の責任者やスタートアップ向けに、「経営戦略としての広報」が必要な理由とその実践方法などを解説します。
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ビズリーチが語る、BtoBマーケを成功に導く3つのカギ【テレビCMを出稿する理由も明らかに】
MarkeZine2018/12/19
11月22日に行われたMarkeZineDay 2018 Kansaiに、HR領域だけでなく企業のIT化や事業承継の事業も展開する、ビズリーチの杉内伸太郎氏が登壇。同社がBtoBマーケティングを成功させる上で欠かせなかった3つのカギ、設計・体制・生産性について明かすとともに、同社が積極的に出稿しているテレビCMの活用についても語った。
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プログラマーの言語別年収ランキング、2位は「Scala」 1位は……?
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使えると高い年収が得られるプログラミング言語は?――ビズリーチ調べ。
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ビズリーチが実践して証明、「MAはマーケティングだけのツールではない」といえる理由
ITmedia マーケティング2018/08/02
マーケティングオートメーションはマーケターだけのものか。ビズリーチの実践事例を紹介する。
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新卒の4割以上が会社選びに「後悔」、約5割が「リベンジ転職」希望
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ビズリーチは、新卒で就職活動した人を対象に、就職活動や新卒入社の会社について調査を実施。4割以上が入社した会社について「後悔」しており、そのうち約5割は「リベンジ転職」を考えていることが明らかになった。
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新卒で就職した会社に、約4割が「後悔」
ITmedia ビジネスオンライン2015/09/04
就職活動で企業を選ぶ際に重視したことは何ですか?22〜30歳の働く男女に聞いたところ……。ビズリーチ調べ。
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起業家としての大勝負。「採用ゼロ円」化で、人材版のグーグル狙う
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5月26日、転職サービス「ビズリーチ」を運営するビズリーチが新サービス「スタンバイ」を発表した。中小企業の4割近くが採用難であることに目をつけた、「採用費ゼロ円」のクラウド型採用サービス。これま...
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